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Les situations de travail peuvent etre porteuses d'apprentissages. Les notions d'entreprise formatrice ou d'organisation qualifiante eclairent ce point de vue. Ce sont des organisations ou les personnes peuvent entrer dans des processus d'apprentissages permanents. Qu'en est-il dans la realite des entreprises ? A quelles conditions les organisations peuvent-elles conduire les individus a se developper et a se professionnaliser ? Quels dispositifs organisationnels peuvent y contribuer ?
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