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Im Februar 2009 wurde ein neues Mitarbeiterkapitalbeteiligungsgesetz verabschiedet. Für Arbeitnehmer soll es künftig attraktiver werden, sich an ihrem Unternehmen zu beteiligen. Die wichtigsten Neuerungen betreffen höhere Steuerbefreiungen, Verbesserungen bei den vermögenswirksamen Leistungen und die Einführung von Mitarbeiterbeteiligungsfonds.
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