Frank Arnold

Management (eBook, PDF)

Die Top- Tools der Besten

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Noch nie wurde Management so verständlich und unterhaltsam vermittelt! Wie erklären sich die beeindruckenden Lebensleistungen so unterschiedlicher Menschen wie Steve Jobs und Roger Federer, Herbert von Karajan und Elon Musk, Sheryl Sandberg und James Watt? Wie schaffte es Warren Buffett, ein Vermögen anzuhäufen, von dem die meisten nur träumen können? Wie konnte Bill Gates ein Unternehmen aufbauen, das sich schnell zum unangefochtenen Marktführer in einem Milliardenmarkt entwickelte? Die Antwort: Alle diese Menschen waren nicht nur begnadete Künstler, Wissenschaftler, Politiker oder Unternehmer - sie waren gleichzeitig auch hervorragende Manager. So konnten sie aus ihren Talenten mehr machen als andere, das machte sie erfolgreich. Frank Arnold beschreibt in dieser aktualisierten Neuauflage seines internationalen Bestsellers über 60 Persönlichkeiten aus verschiedenen Bereichen der Gesellschaft, was deren Erfolg ausmacht und was Führungskräfte aller Ebenen, Unternehmer und Freiberufler sowie alle, denen ihre persönliche Entwicklung und Karriere wichtig sind, daraus lernen können.

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Produktdetails

• Verlag: Redline
• Seitenzahl: 288
• Erscheinungstermin: 10. September 2018
• Deutsch
• ISBN-13: 9783962670689
• Artikelnr.: 52589282

Autorenporträt

Dr. Frank Arnold ist promovierter Wirtschaftswissenschaftler und Bestsellerautor. Der anerkannte Managementexperte leitet Führungsseminare und ist international als Redner gefragt. Seine Bücher werden weltweit von renommierten Verlagen publiziert. Der Autor schreibt darüber hinaus für die Neue Zürcher Zeitung, das Manager Magazin und Spiegel Online.

Rezensionen

"... ein kurzweiliges Lesevergnügen mit großer Praxisnähe und echtem Mehrwert" (AutomatenMarkt) »Profund, praxisrelevant, unterhaltsam (...) geistreich und fundiert (...) ein Buch für Praktiker.« (NZZ am Sonntag) »Lesen!« Welt am Sonntag "Ein Buch, das nicht nur unterhaltsam ist, sondern auch mit Aufgaben und Denkanstößen den Leser dazu einlädt, sich selbst und die eigene Situation in Frage zu stellen." (LO - Lernende Organisation)