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Depuis des siecles, le travail est considere comme une contrainte. Cependant, beaucoup d'entre nous ignorent que le travail est une source de bienfaits que l'Homme recherche instinctivement. Sans parler de philanthropie, ce livre parle de management qui, par definition, tient compte du bien-etre personnel et offre de nouvelles perspectives dans lesquelles l'empathie est un des facteurs de succes. En appliquant les principes fondamentaux du Zen, le dirigeant ameliorera la communication, permettra au personnel de se realiser et profitera de la clarte et des bienfaits economiques qui en decoulent.
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