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La presente tesis de grado tiene como fin desmentir las falacias alrededor de la capacidad de las mujeres para asumir cargos públicos, y cómo este aspecto se encuentra directamente asociado con los roles sexuales asignados a las mujeres. Para ello se hace una revisión histórica de la evolución de los derechos de las mujeres, junto con la evolución del concepto de función pública. Del mismo modo, revisa cada una de las formas de provisión de empleos públicos, carrera administrativa, libre nombramiento y remoción, y aquellos elegidos por ternas para evidenciar la presencia de los techos de cristal y las puertas giratorias, y de qué manera esto justifica la discriminación hacia las mujeres. Les invito a ir más allá de lo que en apariencia es en la realidad la situación de las mujeres colombianas en los empleos públicos y visibilizar cómo los prejuicios y estereotipos nos impiden ascender. Este trabajo es un homenaje para todas aquellas mujeres que luchan todos los días por sus derechos laborales.
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