Jens Aderhold, Frank Heideloff
Kultur als Problem der Weltgesellschaft? (eBook, PDF)
Ein Diskurs über Globalität, Grenzbildung und kulturelle Konfliktpotentiale
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Jens Aderhold, Frank Heideloff
Kultur als Problem der Weltgesellschaft? (eBook, PDF)
Ein Diskurs über Globalität, Grenzbildung und kulturelle Konfliktpotentiale
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Frontmatter -- Inhalt -- 1. Einleitung -- 2. Ein Vorwort zum Briefwechsel -- 3. Der Briefwechsel vom 04. Mai bis zum 14. Dezember 1998 -- 4. Weltgesellschaft und die Einbettung kultureller Differenzen -- 5. Schlusswort ¿ Vom Umgang mit kulturellen Grenzen -- Literatur -- Die Autoren -- Backmatter
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Frontmatter -- Inhalt -- 1. Einleitung -- 2. Ein Vorwort zum Briefwechsel -- 3. Der Briefwechsel vom 04. Mai bis zum 14. Dezember 1998 -- 4. Weltgesellschaft und die Einbettung kultureller Differenzen -- 5. Schlusswort ¿ Vom Umgang mit kulturellen Grenzen -- Literatur -- Die Autoren -- Backmatter
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Produktdetails
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- Verlag: Walter de Gruyter
- Seitenzahl: 195
- Erscheinungstermin: 12. September 2016
- Deutsch
- ISBN-13: 9783110505481
- Artikelnr.: 56303366
- Verlag: Walter de Gruyter
- Seitenzahl: 195
- Erscheinungstermin: 12. September 2016
- Deutsch
- ISBN-13: 9783110505481
- Artikelnr.: 56303366
Dr. Jens Aderhold ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Soziologie der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und Projektkoordinator im SFB 580 im Teilprojekt "lokale Eliten".
Aus dem Inhalt:
1. Einleitung
2. Ein Vorwort zum Briefwechsel
3. Der Briefwechsel vom 04. Mai bis zum 14. Dezember 1998
3.1 Die Kulturfrage - Eine Frage der Kultur der Gesellschaft?
3.2 Zur Situativität von Kultur
3.3 Der Mensch in der Kultur
3.4 Zum Begriff der Kultur
3.5 Unverrückbarkeit kultureller Einbettung und Existenz
3.6 Konflikte und Weltgesellschaft
3.7 Zeitfragen
3.8 Auf der Suche nach den Grenzen (in) der Welt
4. Weltgesellschaft und die Einbettung kultureller Differenzen
4.1 Weltgesellschaft, Grenzbildung und Inklusion
4.1.1 Versionen sozialer Welt- und Gesellschaftsvorstellungen
4.1.2 Fragen an eine Weltgesellschaft
4.1.3 Weltgesellschaft und Organisation
4.1.4 Weltgesellschaft, Kultur und Region
4.1.5 Die Bedeutung kultureller Gemeinschaften
4.2 Ambivalenzen sozialer Gemeinschaftsbildung
4.2.1 Gemeinschaftsbildung als Antwort auf Globalisierung?
4.2.2 Zwei Gemeinschaftskonzeptionen - Tönnies und Parsons
4.2.3 Kritik an der Gemeinschaft -Plessner und Sennett
4.2.4 Chancen und Probleme der Gemeinschaft
4.3 Ambivalenzen der Moderne
4.3.1 Funktional differenzierte Moderne
4.3.2 Die Welt in der Moderne
4.4 Globalisierung aus Wirtschaftssicht
4.4.1 Globalisierung und Organisation
4.4.2 Arbeit und Globalisierung
4.4.3 Wie arbeiten in globalen Organisationen?
4.5 Folgen für die globalisierte Arbeitsgesellschaft
4.5.1 Inklusion und Exklusion
4.5.2 Veränderung der Arbeitsgesellschaft
4.6 Problemformeln der Weltgesellschaft
4.6.1 Herausforderungen der Weltgesellschaft
4.6.2 Pro und Contra zur These des kulturellen Zusammenpralls
5. Schlußwort - Vom Umgang mit kulturellen Grenzen
1. Einleitung
2. Ein Vorwort zum Briefwechsel
3. Der Briefwechsel vom 04. Mai bis zum 14. Dezember 1998
3.1 Die Kulturfrage - Eine Frage der Kultur der Gesellschaft?
3.2 Zur Situativität von Kultur
3.3 Der Mensch in der Kultur
3.4 Zum Begriff der Kultur
3.5 Unverrückbarkeit kultureller Einbettung und Existenz
3.6 Konflikte und Weltgesellschaft
3.7 Zeitfragen
3.8 Auf der Suche nach den Grenzen (in) der Welt
4. Weltgesellschaft und die Einbettung kultureller Differenzen
4.1 Weltgesellschaft, Grenzbildung und Inklusion
4.1.1 Versionen sozialer Welt- und Gesellschaftsvorstellungen
4.1.2 Fragen an eine Weltgesellschaft
4.1.3 Weltgesellschaft und Organisation
4.1.4 Weltgesellschaft, Kultur und Region
4.1.5 Die Bedeutung kultureller Gemeinschaften
4.2 Ambivalenzen sozialer Gemeinschaftsbildung
4.2.1 Gemeinschaftsbildung als Antwort auf Globalisierung?
4.2.2 Zwei Gemeinschaftskonzeptionen - Tönnies und Parsons
4.2.3 Kritik an der Gemeinschaft -Plessner und Sennett
4.2.4 Chancen und Probleme der Gemeinschaft
4.3 Ambivalenzen der Moderne
4.3.1 Funktional differenzierte Moderne
4.3.2 Die Welt in der Moderne
4.4 Globalisierung aus Wirtschaftssicht
4.4.1 Globalisierung und Organisation
4.4.2 Arbeit und Globalisierung
4.4.3 Wie arbeiten in globalen Organisationen?
4.5 Folgen für die globalisierte Arbeitsgesellschaft
4.5.1 Inklusion und Exklusion
4.5.2 Veränderung der Arbeitsgesellschaft
4.6 Problemformeln der Weltgesellschaft
4.6.1 Herausforderungen der Weltgesellschaft
4.6.2 Pro und Contra zur These des kulturellen Zusammenpralls
5. Schlußwort - Vom Umgang mit kulturellen Grenzen
Aus dem Inhalt:
1. Einleitung
2. Ein Vorwort zum Briefwechsel
3. Der Briefwechsel vom 04. Mai bis zum 14. Dezember 1998
3.1 Die Kulturfrage - Eine Frage der Kultur der Gesellschaft?
3.2 Zur Situativität von Kultur
3.3 Der Mensch in der Kultur
3.4 Zum Begriff der Kultur
3.5 Unverrückbarkeit kultureller Einbettung und Existenz
3.6 Konflikte und Weltgesellschaft
3.7 Zeitfragen
3.8 Auf der Suche nach den Grenzen (in) der Welt
4. Weltgesellschaft und die Einbettung kultureller Differenzen
4.1 Weltgesellschaft, Grenzbildung und Inklusion
4.1.1 Versionen sozialer Welt- und Gesellschaftsvorstellungen
4.1.2 Fragen an eine Weltgesellschaft
4.1.3 Weltgesellschaft und Organisation
4.1.4 Weltgesellschaft, Kultur und Region
4.1.5 Die Bedeutung kultureller Gemeinschaften
4.2 Ambivalenzen sozialer Gemeinschaftsbildung
4.2.1 Gemeinschaftsbildung als Antwort auf Globalisierung?
4.2.2 Zwei Gemeinschaftskonzeptionen - Tönnies und Parsons
4.2.3 Kritik an der Gemeinschaft -Plessner und Sennett
4.2.4 Chancen und Probleme der Gemeinschaft
4.3 Ambivalenzen der Moderne
4.3.1 Funktional differenzierte Moderne
4.3.2 Die Welt in der Moderne
4.4 Globalisierung aus Wirtschaftssicht
4.4.1 Globalisierung und Organisation
4.4.2 Arbeit und Globalisierung
4.4.3 Wie arbeiten in globalen Organisationen?
4.5 Folgen für die globalisierte Arbeitsgesellschaft
4.5.1 Inklusion und Exklusion
4.5.2 Veränderung der Arbeitsgesellschaft
4.6 Problemformeln der Weltgesellschaft
4.6.1 Herausforderungen der Weltgesellschaft
4.6.2 Pro und Contra zur These des kulturellen Zusammenpralls
5. Schlußwort - Vom Umgang mit kulturellen Grenzen
1. Einleitung
2. Ein Vorwort zum Briefwechsel
3. Der Briefwechsel vom 04. Mai bis zum 14. Dezember 1998
3.1 Die Kulturfrage - Eine Frage der Kultur der Gesellschaft?
3.2 Zur Situativität von Kultur
3.3 Der Mensch in der Kultur
3.4 Zum Begriff der Kultur
3.5 Unverrückbarkeit kultureller Einbettung und Existenz
3.6 Konflikte und Weltgesellschaft
3.7 Zeitfragen
3.8 Auf der Suche nach den Grenzen (in) der Welt
4. Weltgesellschaft und die Einbettung kultureller Differenzen
4.1 Weltgesellschaft, Grenzbildung und Inklusion
4.1.1 Versionen sozialer Welt- und Gesellschaftsvorstellungen
4.1.2 Fragen an eine Weltgesellschaft
4.1.3 Weltgesellschaft und Organisation
4.1.4 Weltgesellschaft, Kultur und Region
4.1.5 Die Bedeutung kultureller Gemeinschaften
4.2 Ambivalenzen sozialer Gemeinschaftsbildung
4.2.1 Gemeinschaftsbildung als Antwort auf Globalisierung?
4.2.2 Zwei Gemeinschaftskonzeptionen - Tönnies und Parsons
4.2.3 Kritik an der Gemeinschaft -Plessner und Sennett
4.2.4 Chancen und Probleme der Gemeinschaft
4.3 Ambivalenzen der Moderne
4.3.1 Funktional differenzierte Moderne
4.3.2 Die Welt in der Moderne
4.4 Globalisierung aus Wirtschaftssicht
4.4.1 Globalisierung und Organisation
4.4.2 Arbeit und Globalisierung
4.4.3 Wie arbeiten in globalen Organisationen?
4.5 Folgen für die globalisierte Arbeitsgesellschaft
4.5.1 Inklusion und Exklusion
4.5.2 Veränderung der Arbeitsgesellschaft
4.6 Problemformeln der Weltgesellschaft
4.6.1 Herausforderungen der Weltgesellschaft
4.6.2 Pro und Contra zur These des kulturellen Zusammenpralls
5. Schlußwort - Vom Umgang mit kulturellen Grenzen