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La gestion des ressources humaines represente un enjeu serieux dans le defi pour le developpement du Cameroun et de l'Afrique en general. Cet ouvrage permet d'etablir une correlation consequente entre les differentes situations quotidiennes du travailleur et des lois en vigueur. Il facilite l'assimilation des dispositions legales et reglementaires en vue de donner aux gestionnaires de ressources humaines, les outils necessaires pour la mise en condition du travailleur. Il est compose de fiches pratiques pre-remplies, de conseils pratiques, de modeles a completer et propose de nombreuses etudes de cas.
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