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Inhaltsangabe
A. Der Begriff Personalpolitik.- B. Inhalt der Personalpolitik.- C. Träger personalpolitischer Entscheidungen.- D. Verschiedene Interessen in der Personalpolitik.- E. Einflußgrößen der Personalpolitik.- F. Das Zustandekommen personalpolitischer Entscheidungen.- G. Zielplanung im Personalbereich.- H. Verwirklichung der Personalpolitik.- I. Die zunehmende Bedeutung der Personalpolitik.- Antworten zu den Fragen.
A. Der Begriff Personalpolitik.- B. Inhalt der Personalpolitik.- C. Träger personalpolitischer Entscheidungen.- D. Verschiedene Interessen in der Personalpolitik.- E. Einflußgrößen der Personalpolitik.- F. Das Zustandekommen personalpolitischer Entscheidungen.- G. Zielplanung im Personalbereich.- H. Verwirklichung der Personalpolitik.- I. Die zunehmende Bedeutung der Personalpolitik.- Antworten zu den Fragen.
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