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Hier erfahren Sie alles über typische Berufsbilder, Auswahlverfahren und Karrierewege bei Polizei, Bundeswehr und Zoll. Lesen Sie, auf welche Kompetenzen Wert gelegt wird und wie Sie sich auf die Tests optimal vorbereiten. In Zusammenarbeit mit der Polizei. Mit Interviews und Insidertipps von: - Oliver Merz (Oberregierungsrat und Leiter des Prüfungsamts der Bayerischen Polizei) - Rainer Klement (Hauptkommissar und Ausbildungsleiter an der Hochschule der Polizei Hamburg) - Ingolf Schirmer (Oberst d. R. und stellvertr. Brigadekommandeur) - Ina Wegner (Bundesfinanzdirektion Nord, Zoll)Neu in der…mehr

Produktbeschreibung
Hier erfahren Sie alles über typische Berufsbilder, Auswahlverfahren und Karrierewege bei Polizei, Bundeswehr und Zoll. Lesen Sie, auf welche Kompetenzen Wert gelegt wird und wie Sie sich auf die Tests optimal vorbereiten. In Zusammenarbeit mit der Polizei. Mit Interviews und Insidertipps von: - Oliver Merz (Oberregierungsrat und Leiter des Prüfungsamts der Bayerischen Polizei) - Rainer Klement (Hauptkommissar und Ausbildungsleiter an der Hochschule der Polizei Hamburg) - Ingolf Schirmer (Oberst d. R. und stellvertr. Brigadekommandeur) - Ina Wegner (Bundesfinanzdirektion Nord, Zoll)Neu in der 4. Auflage: - Aktualisierung der psychologischen Tests der Länderpolizeien - Multikulturelle Kompetenz entwickeln und im Test und Vorstellungsinterview zeigen - Mehr Übungen zur Rechtschreibung und Zeichensetzung Mit Arbeitshilfen online: Tests: - Soft Skills - Allgemeinbildung - Wissen und KompetenzenWissenstests: - Landespolizeien - Bundespolizei - Bundeswehr - ZollGesetze: - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - Berufsbildungsgesetz (BBiG) - Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz (BQFG)

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

Autorenporträt
Claus Peter Müller-Thurau Claus Peter Müller-Thurau, Diplom-Psychologe, ist seit vielen Jahren auf den Gebieten Potentialermittlung und -entwicklung von Mitarbeitern selbstständig tätig. Vorher war er Leiter der Personalentwicklung und Nachwuchsförderung im Axel Springer Verlag sowie geschäftsführender Gesellschafter der Personal- und Unternehmensberatung Selecteam GmbH in Hamburg.