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  • Format: PDF

En El Sillón vacío, Cristina Mejías analiza tres momentos clave de la relación entre las empresas y las personas: la selección de talentos, su retención y el despido. La última parte incluye una revisión sintética y profunda de los conceptos que integran el proceso de outplacement, y no tiene precedentes escritos en nuestro idioma.

  • Geräte: PC
  • mit Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 5.61MB
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Produktbeschreibung
En El Sillón vacío, Cristina Mejías analiza tres momentos clave de la relación entre las empresas y las personas: la selección de talentos, su retención y el despido. La última parte incluye una revisión sintética y profunda de los conceptos que integran el proceso de outplacement, y no tiene precedentes escritos en nuestro idioma.

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Autorenporträt
Cristina Mejías es socióloga graduada en la Universidad Católica Argentina. En 1973 creó la consultora en recursos humanos que hasta hoy dirige. Desde entonces, trabaja como head hunter para empresas locales y de Latinoamérica. En 1980 introdujo, en el mundo de habla hispana, el concepto de outplacement; y el video search, como tecnología aplicada a la consultoría en la selección de ejecutivos. Es asidua conferencista y columnista de los más importantes medios de comunicación especializados en management. Fue chairman de E.M.A Partners International (head hunters a nivel mundial) y miembro de los consejos de dirección de varias organizaciones internacionales como IACMP (Internacional Association of Career Management), SHRM (Society for Human Resources Management), AOCFI (Association of Outplacement Consulting Firms) y Who's Who in the World (miembro de honor). Es autora de varios libros, Entre usted y yo (1988), en 2008 reeditado y actualizado como Marketing de su carrera laboral; Planificación de carrera laboral (2007) y Entre ayer y hoy (2004), en 2009 reeditado y actualizado como Cambio y vida laboral, entre otros.