Statt 17,95 €**
15,99 €
**Preis der gedruckten Ausgabe (Broschiertes Buch)
inkl. MwSt. und vom Verlag festgesetzt.
0 °P sammeln
Andere Kunden interessierten sich auch für
![Diversity Management und betriebliches Gesundheitsmanagement (eBook, PDF)]( "Diversity Management und betriebliches Gesundheitsmanagement (eBook, PDF)")
Diversity Management und betriebliches Gesundheitsmanagement (eBook, PDF)16,99 €![Widerstände und Erfolgsfaktoren im Change-Management (eBook, PDF)]( "Widerstände und Erfolgsfaktoren im Change-Management (eBook, PDF)")
Widerstände und Erfolgsfaktoren im Change-Management (eBook, PDF)15,99 €![Widerstände im Change Management seitens der Mitarbeiter. Wie können Führungskräfte damit umgehen? (eBook, PDF)]( "Widerstände im Change Management seitens der Mitarbeiter. Wie können Führungskräfte damit umgehen? (eBook, PDF)")
Widerstände im Change Management seitens der Mitarbeiter. Wie können Führungskräfte damit umgehen? (eBook, PDF)15,99 €![Intellectual Property Rights - Schutzmöglichkeiten in der bildenden Kunst (eBook, PDF)]( "Intellectual Property Rights - Schutzmöglichkeiten in der bildenden Kunst (eBook, PDF)")
Intellectual Property Rights - Schutzmöglichkeiten in der bildenden Kunst (eBook, PDF)16,99 €![Polyzentrische Konstellationen in der öffentlichen Verwaltung. Perspektiven und Potenziale geteilter und verteilter Führung auf kommunaler Ebene (eBook, PDF)]( "Polyzentrische Konstellationen in der öffentlichen Verwaltung. Perspektiven und Potenziale geteilter und verteilter Führung auf kommunaler Ebene (eBook, PDF)")
Polyzentrische Konstellationen in der öffentlichen Verwaltung. Perspektiven und Potenziale geteilter und verteilter Führung auf kommunaler Ebene (eBook, PDF)18,99 €![Diversity Management als Instrument der Unternehmensführung (eBook, PDF)]( "Diversity Management als Instrument der Unternehmensführung (eBook, PDF)")
Diversity Management als Instrument der Unternehmensführung (eBook, PDF)18,99 €![Wie kann Unternehmensführung auf interkultureller Ebene gelingen? Eine deutsch-russische Vergleichsstudie (eBook, PDF)]( "Wie kann Unternehmensführung auf interkultureller Ebene gelingen? Eine deutsch-russische Vergleichsstudie (eBook, PDF)")
Wie kann Unternehmensführung auf interkultureller Ebene gelingen? Eine deutsch-russische Vergleichsstudie (eBook, PDF)36,99 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung, Veranstaltung: Diversity Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Seminararbeit ist es, mit Hilfe von Literaturrecherche folgende Forschungsfrage zu klären: Welche Widerstände, die Change-Prozesse im Rahmen der Verankerung von Diversity Management behindern können, treten auf Ebene von Individuen auf und wie können diese verhindert oder aufgelöst werden? Zur Klärung dieser Fragestellung werden zunächst die Begriffe des Diverstity Managements und des Change Managements definiert, um ein einheitliches Verständnis zu schaffen. Daraufhin werden die verschiedenen Erklärungsansätze und Formen von Widerständen beleuchtet und zusammengetragen, welche Widerstände, die Change- Prozesse im Rahmen der Verankerung von Diversity Management behindern können, auf Ebene von Individuen auftreten. Das explizite Vorgehen bei der Implementierung von Diversity Management in einem Unternehmen wird an dieser Stelle, zugunsten einer näheren Betrachtung der Voraussetzungen und der akzeptanzsichernden Maßnahmen, nicht behandelt werden. Im abschließenden Fazit werden die wichtigsten Erkenntnisse zusammengefasst und resümiert.