Sebastian Schulte

Die Moeglichkeit transnationaler Tarifvertraege in Europa anhand eines Vergleichs des britischen und deutschen Tarifvertragsrechts (eBook, PDF)

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Das Buch bietet die Untersuchung der rechtstatsächlichen Möglichkeit eines transnationalen Tarifvertrags. Nach wie vor fehlt es hierfür auf europäischer Ebene an einer expliziten Rechtsgrundlage. In jüngerer Zeit haben die Auswirkungen des Lissabon-Vertrags und die Neuregelungen im Bereich des Internationalen Privatrechts zu einer weiteren Vereinheitlichung europäischen Rechts geführt. Der Autor führt hinsichtlich der Möglichkeit transnationaler Tarifverträge eine rechtsvergleichende Betrachtung der Rechtsordnungen Deutschlands und Großbritanniens durch. Er zeigt auf, dass die unterschiedliche Ausgestaltung etwa der Bindungswirkung der Tarifverträge in beiden Rechtsordnungen nicht das entscheidende Hindernis ist. Es fehlt jedoch eine entsprechende Harmonisierung der Durchsetzungsmechanismen für solche Tarifverträge.

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Produktdetails

• Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
• Erscheinungstermin: 29. April 2016
• Deutsch
• ISBN-13: 9783653066760
• Artikelnr.: 52955073

Autorenporträt

Sebastian Schulte studierte Jura an der Universität Frankfurt am Main. Dort wurde er nach einem Forschungsaufenthalt in Oxford promoviert. Er befasste sich bereits in seinem Studium insbesondere mit dem Bereich des Arbeitsrechts.

Inhaltsangabe

Inhalt: Rechtsvergleich zwischen deutschem und britischem Tarif- und Arbeitskampfrecht - Einheitliches Vertragsstatut nach Rom I-Verordnung - Arbeitskampfrecht nach Rom II-Verordnung - Europäische Koalitionsfreiheit - Sozialer Dialog und International Framework Agreements als Alternativen.