Hans J. Pongratz

Die Interaktionsordnung von Personalführung (eBook, PDF)

Inszenierungsformen bürokratischer Herrschaft im Führungsalltag

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Personalführung setzt eine legitime Herrschaftsordnung im Betrieb voraus. Wie wird diese hierarchische Machtverteilung in alltäglichen Führungsinteraktionen wirksam? Den Verfügungsansprüchen der Vorgesetzten stehen Aushandlungsanliegen der Untergebenen gegenüber. Mit Bezug auf die Herrschaftssoziologie Max Webers und die Interaktionstheorie Erving Goffmans wird die latente Interaktionsstruktur hierarchischer Führung herausgearbeitet und an Fallbeispielen veranschaulicht. Im Mittelpunkt steht der Zusammenhang der Organisationsstruktur mit den alltäglichen Inszenierungsformen von Macht: Die Gültigkeit der hierarchischen Ordnung ist in der Alternationsstruktur der Interaktion symbolisch repräsentiert.

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Produktdetails

• Verlag: VS Verlag für Sozialw.
• Seitenzahl: 283
• Erscheinungstermin: 8. März 2013
• Deutsch
• ISBN-13: 9783322896049
• Artikelnr.: 53197904

Autorenporträt

Dr. Hans J. Pongratz forscht und lehrt als Soziologe in München und Chemnitz zur Arbeits- und Industriesoziologie sowie zur Organisations- und Herrschaftstheorie.

Inhaltsangabe

Führung und Hierarchie - Das Verfügungs-Aushandlungs-Dilemma von Personalführung - Strukturen der symbolischen Inszenierung hierarchischer Führung - Inszenierung und institutioneller Kontext - Machtstrukturen und Beziehungsmuster