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Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, IU Internationale Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus Sicht des Arbeitsrechtes. Als Erstes wird der Begriff der Kündigung ausführlich erläutert. Danach werden die Arten der Kündigung beschrieben: die ordentliche Kündigung und die außerordentliche Kündigung. Des Weiteren werden die Probleme bei der Verdachtskündigung und der Änderungskündigung genannt. Im Folgenden wird der Frage nachgegangen, wie ein Arbeitsverhältnis auch…mehr

Produktbeschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, IU Internationale Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus Sicht des Arbeitsrechtes. Als Erstes wird der Begriff der Kündigung ausführlich erläutert. Danach werden die Arten der Kündigung beschrieben: die ordentliche Kündigung und die außerordentliche Kündigung. Des Weiteren werden die Probleme bei der Verdachtskündigung und der Änderungskündigung genannt. Im Folgenden wird der Frage nachgegangen, wie ein Arbeitsverhältnis auch ohne Kündigung enden kann. Hier steht besonders der Aufhebungsvertrag im Fokus. Abschließend erfolgt die Betrachtung einer Kündigung im Ausbildungsverhältnis.

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