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Cet ouvrage est le fruit d'une reflexion commune entre les chercheurs et des praticiens sur l'evaluation et le pilotage des performances en entreprise. L'objectif est d'apporter des eclairages originaux sur les moyens d'action pour ameliorer les performances : - comment dcliner tous les niveaux de manire pertinente les impratifs de performance ?- comment s'assurer que les efforts de chacun convergent bien vers des critres de performance communs ?
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