Thomas Fischer, Melanie Semmling

Der Demographischer Wandel und dessen Auswirkungen auf das Personalmanagement eines Unternehmens (eBook, ePUB)

Generation Jung und Alt im Vergleich

• Format: ePub

Produktbeschreibung

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH, Veranstaltung: 4-semestriges BWL-Studium, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit befasst sich mit dem demographischen Wandel und seinen Auswirkungen auf die Personalstrategien seitens Unternehmen.( Führungs- und Fachkräftemangel) Sie besteht aus einer Einleitung / Problemstellung, Erklärung "Demographischer Wandel",Differenzierung zw. jungen und älteren Mitarbeitern, Erläuterungen zeitgemäßer Personalentwicklung und Fazit. Begriffe wie Employer Branding, Work-Life-Balance und Diversity Management werden ebenso behandelt wie Führung, Motivation, Retention Management und Auswirkungen von PISA. Das praktische Beispiel erfolgte anhand der Firma Peek&Cloppenburg, Hamburg. Hier wurde eng mit dem Personalmanagement des Hauses zusammengearbeitet.

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Produktdetails

• Verlag: GRIN Verlag
• Seitenzahl: 64
• Erscheinungstermin: 25. Oktober 2010
• Deutsch
• ISBN-13: 9783640733538
• Artikelnr.: 51360165