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Essay aus dem Jahr 2020 im Fachbereich VWL - Mikroökonomie, allgemein, Note: 2,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In diesem Essay wird der demografische Wandel und der Einfluss dessen auf die gesetzliche Alterssicherung in Deutschland näher beleuchtet. Es wird näher auf die kommenden Probleme der immer älter werdenden Bevölkerung eingegangen, sowie auf Lösungen, damit das deutsche Rentensystem nicht überlastet wird. Desweiteren werden im Rahmen dieser Arbeit verschiedene Szenarien…mehr

Produktbeschreibung
Essay aus dem Jahr 2020 im Fachbereich VWL - Mikroökonomie, allgemein, Note: 2,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In diesem Essay wird der demografische Wandel und der Einfluss dessen auf die gesetzliche Alterssicherung in Deutschland näher beleuchtet. Es wird näher auf die kommenden Probleme der immer älter werdenden Bevölkerung eingegangen, sowie auf Lösungen, damit das deutsche Rentensystem nicht überlastet wird. Desweiteren werden im Rahmen dieser Arbeit verschiedene Szenarien behandelt, in wie weit der demographische Wandel einen Einfluss auf das deutsche Rentensystem hat. Zu erst wird kurz das deutsche Rentensystem und die Zusammensetzung des demographischen Wandels erklärt. Mit der Rentenreform 1957 wurde ein System eingeführt, bei dem die erwerbstätige Bevölkerung einen Teil ihres Lohns an den Staat abgeben muss, damit dieser an die nicht mehr arbeitenden Bürger verteilt werden kann. Dies bedeutet näher betrachtet, dass immer mehr Leistungsempfänger auf immer weniger Beitragszahler kommen und so die gesetzliche Rentenversicherung vor einem Problem steht, da die Beiträge immer weiter nachlassen. Es besteht seit der Einführung des Rentensystems ein "Generationenvertrag" in Deutschland, das bedeutet, dass die jüngere Bevölkerung für die ältere in das Rentensystem einzahlt. Hierbei handelt es sich um ein Umlageverfahren, welches Vorteile aber auch Nachteile mit sich bringt, da es von der Leistungsfähigkeit der arbeitenden Generation abhängig ist.

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