Magnus Gabriel Beckmann

Das Betriebsrentenrecht im Lichte des AGG und seiner Diskriminierungsmerkmale (eBook, PDF)

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Im Jahr 2006 trat das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft. Diese Studie beleuchtet die Auswirkungen des AGG und der neu eingeführten Benachteiligungsverbote auf das Betriebsrentenrecht. Hierbei überprüft der Autor zunächst anhand verschiedener, bislang im Betriebsrentenrecht üblicher Regelungen, inwiefern diese möglicherweise durch die neuen Benachteiligungsverbote unzulässig geworden sind. Im Anschluss analysiert er, welche Auswirkungen sich aus der Feststellung ergeben, dass eine bis zum Jahr 2006 zulässige Regelung möglicherweise nun nicht mehr gesetzeskonform ist.

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Produktdetails

• Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
• Erscheinungstermin: 16. Oktober 2014
• Deutsch
• ISBN-13: 9783653050585
• Artikelnr.: 53005950

Autorenporträt

Magnus Gabriel Beckmann ist Volljurist. Er studierte Rechtswissenschaft in Münster und Zaragoza und ist derzeit als Anwalt in einer internationalen Kanzlei in München tätig.

Inhaltsangabe

Inhalt: Anwendbarkeit und Auswirkungen AGG Betriebsrentenrecht - Unmittelbare und mittelbare Benachteiligung - Auswirkungen ex tunc ex nunc Unzulässigkeit - Altersabstandsklausel - Höchstalter - Spätehenklausel - Mindestehedauerklausel - Progressive und degressive Zusagen - Hinterbliebenenrente - Zinsverbot.