Il programma Primo Giorno di Lavoro è rivolto a chi riprende a lavorare dopo mesi o anni di stop ed a chi approccia al mondo del lavoro.
I neoassunti incontrano numerosi ostacoli che possono rallentare o interrompere una carriera.
Nella maggior parte dei casi si tratta di non sapere come adattarsi per riuscire a perseverare sulla propria strada, cedendo a convinzioni limitanti diffusissime,
demotivanti e da non sottovalutare. I 9 ostacoli trattati nel programma dunque sono i più micidiali per la carriera e la motivazione: innescati tra convinzioni inculcate in ognuno di noi,
creano parecchi problemi di inserimento in qualunque nuovo contesto, fosse anch'esso i più florido di aspettative.
D’altro canto, nel mondo del lavoro che cambia e trovandoci oramai tutti a lavorare su progetti che durano da pochi anni a qualche mese,
occorre imparare come fare ad essere riconfermati e quindi occorre imparare ad inserirsi a pieno e con consapevolezza, nei gruppi di lavoro, oramai in pochissime settimane.
La peggior cosa che può capitare ad un neoassunto di qualunque età e qualsiasi esperienza – oggi - è cedere a luoghi comuni sulla carriera,
cadere in pregiudizi, luoghi comuni, che lo trasformano in poco tempo in un lavoratore demotivato e poco gradito.
Per scongiurare il rischio di ritrovarsi solo con i propri problemi, privo di relazioni stabili nel nuovo contesto e di quei strumenti necessari per fronteggiare la realtà
in cui si trova ad operare, occorre svolgere prima possibile una riflessione sul proprio percorso e le proprie aspettative, e fare esercizio per essere preparati già dal primo giorno alle nuove sfide del lavoro liquido.
Per questa ragione, fornisco esercizi pratici, in un percorso unico pensato per il neoassunto e per rendere l'opportunità lavorativa realmente proficua e concretamente utile. Le nove convinzioni azzerano il successo, filtrano le comunicazioni, erigono una barriera tra te e le relazioni autentiche, durature, reali.
Il nuovo lavoro è un terreno potenzialmente fertile e non ha senso minare in noi stessi le possibilità di una carriera di successo.
???????Consulta il sito primogiornodilavoro.it per materiale aggiuntivo, newsletter e gruppi di studio.
I neoassunti incontrano numerosi ostacoli che possono rallentare o interrompere una carriera.
Nella maggior parte dei casi si tratta di non sapere come adattarsi per riuscire a perseverare sulla propria strada, cedendo a convinzioni limitanti diffusissime,
demotivanti e da non sottovalutare. I 9 ostacoli trattati nel programma dunque sono i più micidiali per la carriera e la motivazione: innescati tra convinzioni inculcate in ognuno di noi,
creano parecchi problemi di inserimento in qualunque nuovo contesto, fosse anch'esso i più florido di aspettative.
D’altro canto, nel mondo del lavoro che cambia e trovandoci oramai tutti a lavorare su progetti che durano da pochi anni a qualche mese,
occorre imparare come fare ad essere riconfermati e quindi occorre imparare ad inserirsi a pieno e con consapevolezza, nei gruppi di lavoro, oramai in pochissime settimane.
La peggior cosa che può capitare ad un neoassunto di qualunque età e qualsiasi esperienza – oggi - è cedere a luoghi comuni sulla carriera,
cadere in pregiudizi, luoghi comuni, che lo trasformano in poco tempo in un lavoratore demotivato e poco gradito.
Per scongiurare il rischio di ritrovarsi solo con i propri problemi, privo di relazioni stabili nel nuovo contesto e di quei strumenti necessari per fronteggiare la realtà
in cui si trova ad operare, occorre svolgere prima possibile una riflessione sul proprio percorso e le proprie aspettative, e fare esercizio per essere preparati già dal primo giorno alle nuove sfide del lavoro liquido.
Per questa ragione, fornisco esercizi pratici, in un percorso unico pensato per il neoassunto e per rendere l'opportunità lavorativa realmente proficua e concretamente utile. Le nove convinzioni azzerano il successo, filtrano le comunicazioni, erigono una barriera tra te e le relazioni autentiche, durature, reali.
Il nuovo lavoro è un terreno potenzialmente fertile e non ha senso minare in noi stessi le possibilità di una carriera di successo.
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