Aktiv und konsequent führen (eBook, PDF)
Gute Mitarbeiter sind kein Zufall
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Die Führung von Mitarbeitern verlangt ein hohes Maß an "weichen" Managementfähigkeiten. Als Führungskraft muss man vor allem führen wollen. Es bedarf der richtigen Grundhaltung, um die Interessen des Unternehmens aktiv zu vertreten und gleichzeitig für die Interessen der Mitarbeiter einzustehen. Wie gelingt es, die Rolle als verlängerter Arm des Unternehmens mit positivem Menschenbild auszufüllen? Führungskräfte aller Ebenen in Unternehmen, auch in öffentlichen Verwaltungen, erhalten einen soliden Werkzeugkoffer mit den wichtigsten Instrumenten der Personalführung. Checklisten, Arb...
Die Führung von Mitarbeitern verlangt ein hohes Maß an "weichen" Managementfähigkeiten. Als Führungskraft muss man vor allem führen wollen. Es bedarf der richtigen Grundhaltung, um die Interessen des Unternehmens aktiv zu vertreten und gleichzeitig für die Interessen der Mitarbeiter einzustehen. Wie gelingt es, die Rolle als verlängerter Arm des Unternehmens mit positivem Menschenbild auszufüllen? Führungskräfte aller Ebenen in Unternehmen, auch in öffentlichen Verwaltungen, erhalten einen soliden Werkzeugkoffer mit den wichtigsten Instrumenten der Personalführung. Checklisten, Arbeitsbögen und hilfreiche Fallbeispiele konkretisieren den ganzheitlichen Ansatz für den betrieblichen Alltag. Auch für schwierige Personalsituationen und den richtigen Umgang mit Fehlverhalten bieten die Autoren nützliche und praxiserprobte Handlungsempfehlungen.
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