Pohr Oswald Pohr

Abloesung, Aenderung, Anpassung - Die Moeglichkeiten des Erwerbers zur Schaffung einheitlicher Arbeitsbedingungen nach einem Betriebsuebergang (eBook, ePUB)

• Format: ePub

Produktbeschreibung

Die Arbeit befasst sich mit der Frage ob, wie und in welchem Umfang der Erwerber einheitliche Arbeitsbedingungen nach Betriebsübergang schaffen kann. Zunächst werden die tarifgebundenen Arbeitnehmer betrachtet. In Bezug auf diese Gruppe werden zuerst die kollektivrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten des Erwerbers nach §§ 613a Abs. 1 S. 2, 3 BGB untersucht. Im Anschluss folgen die individualrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten nach §§ 613a Abs. 1 S. 4 Alt. 1, 2 BGB und zuletzt die vertragliche Fortgeltungsproblematik der Bezugnahmeklauseln, § 613a Abs. 1 S. 1 BGB. Danach folgt die Gruppe der Außenseiter. Im Ergebnis sind die Handlungsmöglichkeiten des Erwerbers als stark limitiert einzustufen.

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Produktdetails

• Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
• Erscheinungstermin: 6. August 2014
• Deutsch
• ISBN-13: 9783653985405
• Artikelnr.: 52972418

Autorenporträt

Oswald Pohr studierte Rechtswissenschaften an der Universität Tübingen. Er forschte im Bereich Arbeitsrecht.

Inhaltsangabe

Inhalt: Rechtslage und Gestaltungsmöglichkeiten des Erwerbers bei tarifgebundenen Arbeitnehmern - Anwendung eigenen Kollektivrechts des Erwerbers,
613a Abs. 1 S. 2, 3 - Anpassung nach

613a Abs. 1 S. 2,4 BGB - Änderung nach
613a Abs. 1 S. 1 BGB - Rechtslage und Gestaltungsmöglichkeiten des Erwerbers bei Außenseitern.