400 Fragen für systemische Therapie und Beratung (eBook, PDF)

Von Auftragsklärung bis Möglichkeitskonstruktion. 90 Fragekarten mit Anleitung. Mit 20-seitigem Booklet

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Wer fragt der führt - dies gilt besonders im Beratungsprozess: Das systemische Interview stellt eine Kernkompetenz des systemischen Ansatzes dar. Die meisten Methoden und Prozesse in der systemischen Beratung und Therapie werden von dieser Art zu fragen flankiert. Systemische Fragen sind eine Technik, die helfen soll, Informationen über ein System zu gewinnen (d.h. eine Familie, ein Team, ein Paar, einen Menschen und sein Umfeld). Das Kartenset im PDF-Format bietet auf 90 Karten eine Vielzahl von Fragen, die sich in einer Systemischen Beratung oder einem Systemischen Interview anbieten könn...

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Bewertung von BieneMaja aus Solingen

12.01.2017

Ich arbeite schon eine Weile als Coach und nun seit einigen Monaten auch als Therapeutin. Im Rahmen dieser Arbeit sind für mich Fragen das wichtigste Mittel um dem Klienten neue Impulse zu geben und ihn einzuladen, neue Ideen zu entwickeln. Gerade am Anfang sind mir die Fragen, die das … Mehr Ich arbeite schon eine Weile als Coach und nun seit einigen Monaten auch als Therapeutin. Im Rahmen dieser Arbeit sind für mich Fragen das wichtigste Mittel um dem Klienten neue Impulse zu geben und ihn einzuladen, neue Ideen zu entwickeln. Gerade am Anfang sind mir die Fragen, die das Gespräch weiter gebracht hätten aber oft erst im Nachhinein eingefallen. Und auch heute komme ich hin und wieder an den Punkt an dem ich denke: eine kreative Frage könnte hier nun weiterhelfen. Vor einigen Wochen bin ich auf das Kartenset „400 Fragen für systemische Therapie und Beratung“ von Roman Hoch gestoßen. Diese haben mir viele neue Ideen für mögliche Fragestellungen in den verschiedenen Phasen des Gespräches geliefert. Besonders gefällt mir, dass es sowohl Fragen gibt, die das Problem berücksichtigen und es ermöglichen, sich diesem einmal auf eine neue Art zu nähern, als auch Fragen, die zu einem Perspektivwechsel einladen: weg vom Problem und hin zur Lösung. Durch die Arbeit mit den Karten bin ich sehr zuversichtlich, dass sich mein Repertoire an guten Fragen mit der Zeit erweitern wird. Für’s erste arbeite ich mit ihnen so, dass ich mir 2-3 Karten aussuche, von denen ich denke, dass sie vielleicht für einen Termin hilfreich sein könnten. Diese nehme ich dann mit in den Termin. So habe ich einen kleinen Spickzettel, mit recht allgemeinen Fragemöglichkeiten, die aber bislang immer etwas bewegt und zu neuen Erkenntnissen geführt haben. Die Struktur der Karten und die Einteilung in „Auftragsklärung“, „Wirklichkeitskonstruktion“ und „Möglichkeitskonstruktion“ erleichtert mir die Auswahl der Karten, die gerade jetzt hilfreich sein könnten. Dadurch, dass ich nur gelegentlich eine Frage einfließen lasse, wenn ich denke, dass sie passt bleibe ich dabei authentisch und flexibel. Aus meiner Sicht ist das Kartenset eine gute Hilfestellung für Coaches, Therapeuten und Mediatoren, die ihre Fragekompetenz Schritt für Schritt ausbauen möchten. Weniger

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Bewertung von BieneMaja aus Solingen

08.01.2017

Box Ich arbeite schon eine Weile als Coach und nun seit einigen Monaten auch als Therapeutin. Im Rahmen dieser Arbeit sind für mich Fragen das wichtigste Mittel um dem Klienten neue Impulse zu geben und ihn einzuladen, neue Ideen zu entwickeln. Gerade am Anfang sind mir die Fragen, die das … Mehr Ich arbeite schon eine Weile als Coach und nun seit einigen Monaten auch als Therapeutin. Im Rahmen dieser Arbeit sind für mich Fragen das wichtigste Mittel um dem Klienten neue Impulse zu geben und ihn einzuladen, neue Ideen zu entwickeln. Gerade am Anfang sind mir die Fragen, die das Gespräch weiter gebracht hätten aber oft erst im Nachhinein eingefallen. Und auch heute komme ich hin und wieder an den Punkt an dem ich denke: eine kreative Frage könnte hier nun weiterhelfen. Vor einigen Wochen bin ich auf das Kartenset „400 Fragen für systemische Therapie und Beratung“ von Roman Hoch gestoßen. Diese haben mir viele neue Ideen für mögliche Fragestellungen in den verschiedenen Phasen des Gespräches geliefert. Besonders gefällt mir, dass es sowohl Fragen gibt, die das Problem berücksichtigen und es ermöglichen, sich diesem einmal auf eine neue Art zu nähern, als auch Fragen, die zu einem Perspektivwechsel einladen: weg vom Problem und hin zur Lösung. Durch die Arbeit mit den Karten bin ich sehr zuversichtlich, dass sich mein Repertoire an guten Fragen mit der Zeit erweitern wird. Für’s erste arbeite ich mit ihnen so, dass ich mir 2-3 Karten aussuche, von denen ich denke, dass sie vielleicht für einen Termin hilfreich sein könnten. Diese nehme ich dann mit in den Termin. So habe ich einen kleinen Spickzettel, mit recht allgemeinen Fragemöglichkeiten, die aber bislang immer etwas bewegt und zu neuen Erkenntnissen geführt haben. Die Struktur der Karten und die Einteilung in „Auftragsklärung“, „Wirklichkeitskonstruktion“ und „Möglichkeitskonstruktion“ erleichtert mir die Auswahl der Karten, die gerade jetzt hilfreich sein könnten. Dadurch, dass ich nur gelegentlich eine Frage einfließen lasse, wenn ich denke, dass sie passt bleibe ich dabei authentisch und flexibel. Aus meiner Sicht ist das Kartenset eine gute Hilfestellung für Coaches, Therapeuten und Mediatoren, die ihre Fragekompetenz Schritt für Schritt ausbauen möchten. Weniger

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