Zuwanderung von qualifizierten Fachkräften nach Deutschland. Handlungsfelder für Politik, Gesellschaft und öffentliche Verwaltung
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Deutschland ist ein Einwanderungsland. Diverse Krisenherde weltweit und die Öffnung des Binnenmarktes der Europäischen Union führten dazu, dass die Zuwanderung nach Deutschland zunahm. Nur so kam es in den letzten Jahren zu einem Bevölkerungswachstum, obwohl der demographische Wandel einen Rückgang nahegelegt hatte. Doch mit der Zuwanderung sind auch zahlreiche Herausforderungen verbunden. Wie kann die öffentliche Verwaltung reagieren? Wie gestalten andere Länder die Steuerung der Zuwanderung? Welche Maßnahmen könnte Deutschland übernehmen? Sejla Fazlic untersucht, welche Handlungsfe...
Deutschland ist ein Einwanderungsland. Diverse Krisenherde weltweit und die Öffnung des Binnenmarktes der Europäischen Union führten dazu, dass die Zuwanderung nach Deutschland zunahm. Nur so kam es in den letzten Jahren zu einem Bevölkerungswachstum, obwohl der demographische Wandel einen Rückgang nahegelegt hatte. Doch mit der Zuwanderung sind auch zahlreiche Herausforderungen verbunden. Wie kann die öffentliche Verwaltung reagieren? Wie gestalten andere Länder die Steuerung der Zuwanderung? Welche Maßnahmen könnte Deutschland übernehmen? Sejla Fazlic untersucht, welche Handlungsfelder von Seiten der Politik, der Gesellschaft und der öffentlichen Verwaltung für die Steuerung des Zuzugs ausländischer Fachkräfte wichtig sind. Fazlic erklärt dafür die demographische Entwicklung in Deutschland sowie den akuten Fachkräftemangel. Kann die Zuwanderung qualifizierter Fachkräfte diesen Problemen entgegenwirken? Die Autorin skizziert die praktische Umsetzung von Maßnahmen auf Grundlage betriebswirtschaftlicher Instrumente zur Rekrutierung, Steuerung und Vermarktung der Zuwanderung nach Deutschland. Aus dem Inhalt: - Migration; - Immigration; - Willkommenskultur; - Fachkräftesicherungspolitik; - Recruiting
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