ZUM DIGITALEN ERFOLG

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TRENDS UND HERAUSFORDERUNGEN DER GENERATION Z AUF DEM BERUFSMARKT

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Die Studie untersucht die Auswirkungen der Generation Z auf den Arbeitsmarkt und stellt sie in den Kontext der digitalen Transformation und der Notwendigkeit für Unternehmen, Talente zu binden. Um das vorgestellte Ziel zu erreichen, haben wir uns für eine empirische Studie entschieden, die auf einem gemischten Ansatz basiert. Der quantitative Ansatz umfasst eine Stichprobe von 224 jungen Menschen der Generation Z. Der qualitative Ansatz besteht aus einer Stichprobe von 5 portugiesischen KMU. Ziel ist es, die Vorteile der digitalen Transformation zu ermitteln, den Beitrag junger Menschen für...