Wer über 40 ist und sich beruflich verändern will, sieht sich häufig mit Vorurteilen konfrontiert und muss gegen das Etikett "zu alt" ankämpfen. Dabei wird unsere Gesellschaft insgesamt immer älter - also auch die Arbeitssuchenden. Dieser Ratgeber geht das Problem offensiv an: Er nennt die Vorurteile auf Arbeitsgeberseite beim Namen und zeigt, wie sie sich Schritt für Schritt entkräften lassen: - Erster Schritt: Offensiv herangehen - Zweiter Schritt: Profil entwickeln - Dritter Schritt: erfolgreich bewerben. Das Buch begleitet Sie von der Bestandsaufnahme über die Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch und arbeitet dabei Ihre Chancen und Pluspunkte als älterer Bewerber Punkt für Punkt heraus. Dazu gibt es wissenswerte Informationen zu alternativen Berufsfeldern und Arbeitsformen (Zeitarbeit, Telearbeit, Teilzeit, Selbstständigkeit).