18,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
9 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Celem studium by¿o zbadanie wp¿ywu stylu przywództwa na ¿wiadczenie us¿ug publicznych w radzie miejskiej Boramy. Styl przywództwa ma du¿y wp¿yw na ¿wiadczenie us¿ug publicznych. Poziom ¿wiadczenia us¿ug publicznych w radzie miejskiej Boramy by¿ nadal niski. Celem studium by¿a ocena wp¿ywu transformacyjnego stylu przywództwa na ¿wiadczenie us¿ug publicznych w gminie Borama, ocena wp¿ywu transakcyjnego stylu przywództwa na ¿wiadczenie us¿ug publicznych w gminie Borama, ustalenie wp¿ywu leseferystycznego stylu przywództwa na ¿wiadczenie us¿ug publicznych w gminie Borama, W oparciu o teori¿…mehr

Produktbeschreibung
Celem studium by¿o zbadanie wp¿ywu stylu przywództwa na ¿wiadczenie us¿ug publicznych w radzie miejskiej Boramy. Styl przywództwa ma du¿y wp¿yw na ¿wiadczenie us¿ug publicznych. Poziom ¿wiadczenia us¿ug publicznych w radzie miejskiej Boramy by¿ nadal niski. Celem studium by¿a ocena wp¿ywu transformacyjnego stylu przywództwa na ¿wiadczenie us¿ug publicznych w gminie Borama, ocena wp¿ywu transakcyjnego stylu przywództwa na ¿wiadczenie us¿ug publicznych w gminie Borama, ustalenie wp¿ywu leseferystycznego stylu przywództwa na ¿wiadczenie us¿ug publicznych w gminie Borama, W oparciu o teori¿ zarz¿dzania studium wykorzystäo przekrojowy projekt badawczy, wykorzystuj¿c prosty losowy dobór próby 92 z populacji 120 pracowników rady miejskiej Boramy. Dane zebrano za pomoc¿ kwestionariusza od maja do sierpnia 2020 roku.
Autorenporträt
Mohamed Osman Ali, investigador del iam y mi título es un master en análisis de datos de investigación y estadísticas.