35,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
18 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Celem projektu badawczego by¿o zbadanie, w jaki sposób firmy dziäaj¿ce na arenie mi¿dzynarodowej radz¿ sobie z wp¿ywem ró¿norodno¿ci kulturowej na filozofi¿ firmy, a nast¿pnie na kultur¿ ich przedsi¿biorstwa. Pisarz skupi¿ si¿ na typowej ¿rodkowoeuropejskiej kulturze niemieckiej w bliskim s¿siedztwie ¿ródziemnomorskiej kultury maltäskiej. Studium odnosi si¿ do wyznaczania kierunków dziää w zakresie zarz¿dzania strategicznego i/lub planowania oraz do tego, jak odnosz¿ si¿ one do kultury korporacyjnej firmy. Dostarcza ono informacji na temat wyzwä, które wynikaj¿ z elementu kultury, mo¿liwych…mehr

Produktbeschreibung
Celem projektu badawczego by¿o zbadanie, w jaki sposób firmy dziäaj¿ce na arenie mi¿dzynarodowej radz¿ sobie z wp¿ywem ró¿norodno¿ci kulturowej na filozofi¿ firmy, a nast¿pnie na kultur¿ ich przedsi¿biorstwa. Pisarz skupi¿ si¿ na typowej ¿rodkowoeuropejskiej kulturze niemieckiej w bliskim s¿siedztwie ¿ródziemnomorskiej kultury maltäskiej. Studium odnosi si¿ do wyznaczania kierunków dziää w zakresie zarz¿dzania strategicznego i/lub planowania oraz do tego, jak odnosz¿ si¿ one do kultury korporacyjnej firmy. Dostarcza ono informacji na temat wyzwä, które wynikaj¿ z elementu kultury, mo¿liwych korzy¿ci wynikaj¿cych z ró¿norodno¿ci kulturowej i ich w¿¿czenia w filozofi¿ organizacji i kultur¿ korporacyjn¿, a tak¿e implikacji mened¿erskich w zakresie tworzenia, kontroli i ksztätowania kultury korporacyjnej. Wnikliwy przegl¿d literatury i rozs¿dne ramy teoretyczne stworzy¿y podstaw¿, na której uzyskano dane empiryczne dotycz¿ce tych wzajemnych zale¿no¿ci.
Autorenporträt
Yvonne Harms: Completó el programa de MBA de la Universidad de Malta en 2002 después de graduarse en la Universidad de Hannover con un Diploma en Economía y Administración de Empresas. Actualmente dirige el departamento de marketing y ventas de la unidad de negocios minoristas de un banco holandés en Frankfurt am Main, Alemania.