Cäsar für Manager
Führungskräfte stehen vor der täglichen Herausforderung, ihre Mitarbeiter zu begeistern und die nötigen Schlüsselqualifikationen und Kernkompetenzen für die geforderte Handlungsstärke freizusetzen. Doch die Schnelllebigkeit unserer Zeit und die immer unübersichtlicher werdenden Lebenszusammenhänge führen zu Orientierungslosigkeit, Fehlerangst und Zaghaftigkeit.
Auf der Basis der bahnbrechenden Ergebnisse der Motivations- und Willensforschung haben Helmut Fuchs, Andreas Huber und Mirko Ribul ein Denk- und Handlungsmodell entwickelt, mit dessen Hilfe der Leser die lähmende Passivität überwindet, alte Zäune niederreißt und sich zu neuen Ufern aufmacht - wie einst Cäsar, der allen Unsicherheiten zum Trotz den Fluss Rubicon überquerte und damit Grenzen überschritt, die vor ihm noch keiner überschritten hatte.
Führungskräfte stehen vor der täglichen Herausforderung, ihre Mitarbeiter zu begeistern und die nötigen Schlüsselqualifikationen und Kernkompetenzen für die geforderte Handlungsstärke freizusetzen. Doch die Schnelllebigkeit unserer Zeit und die immer unübersichtlicher werdenden Lebenszusammenhänge führen zu Orientierungslosigkeit, Fehlerangst und Zaghaftigkeit.
Auf der Basis der bahnbrechenden Ergebnisse der Motivations- und Willensforschung haben Helmut Fuchs, Andreas Huber und Mirko Ribul ein Denk- und Handlungsmodell entwickelt, mit dessen Hilfe der Leser die lähmende Passivität überwindet, alte Zäune niederreißt und sich zu neuen Ufern aufmacht - wie einst Cäsar, der allen Unsicherheiten zum Trotz den Fluss Rubicon überquerte und damit Grenzen überschritt, die vor ihm noch keiner überschritten hatte.