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How to Manage Humans ist das erste Buch der Trilogie How to Manage Humans von Eny Lestari Widarni und Suryaning BawonoDieses Buch lehrt, wie man Menschen führt, basierend auf einem Personalmanagement-Ansatz, einem psychologischen Ansatz und einem soziologischen Ansatz.In der Trilogie How to Manage Human sind nach und nach drei Bücher erschienen. In diesem ersten Buch werden die 5 wichtigsten und grundlegenden Dinge beim Managen von Menschen im Detail besprochen, nämlich1. Management der menschlichen Ressourcen2. Management des menschlichen Kapitals3. Rolle der Human-Resource-Funktion4. Die Rolle des Human Resource Practitioners5. die Rolle des Front-Line-ManagersDie fünf Diskussionen bilden die Grundlage für das Management von Human- oder Personalressourcen in Organisationen und Unternehmen.