Andere Kunden interessierten sich auch für
![Auf der Suche nach der verlorenen Arbeit]( "Auf der Suche nach der verlorenen Arbeit")
Auf der Suche nach der verlorenen Arbeit29,00 €![Präsentismus am Arbeitsplatz. Ausgewählte Aspekte zum Einfluss auf das Arbeiten trotz Krankheit im wissenschaftlichen Umfeld]( "Präsentismus am Arbeitsplatz. Ausgewählte Aspekte zum Einfluss auf das Arbeiten trotz Krankheit im wissenschaftlichen Umfeld")
Präsentismus am Arbeitsplatz. Ausgewählte Aspekte zum Einfluss auf das Arbeiten trotz Krankheit im wissenschaftlichen Umfeld52,95 €![Die soziale Konstruktion der deutschen Industrie in der politisch diskursiven Praktik]( "Die soziale Konstruktion der deutschen Industrie in der politisch diskursiven Praktik")
Die soziale Konstruktion der deutschen Industrie in der politisch diskursiven Praktik47,95 €![Strukturwandel, Arbeitsmarkt und Sozialstaat in Deutschland]( "Strukturwandel, Arbeitsmarkt und Sozialstaat in Deutschland")
Strukturwandel, Arbeitsmarkt und Sozialstaat in Deutschland17,95 €![Zeitarbeit - Chance für eine Integration in den Arbeitsmarkt]( "Zeitarbeit - Chance für eine Integration in den Arbeitsmarkt")
Zeitarbeit - Chance für eine Integration in den Arbeitsmarkt47,95 €![Katholische Priester in der individualisierten Gesellschaft]( "Katholische Priester in der individualisierten Gesellschaft")
Katholische Priester in der individualisierten Gesellschaft34,00 €![Frauen in der modernen Arbeitswelt. Eine Untersuchung akademischer Lebensverläufe]( "Frauen in der modernen Arbeitswelt. Eine Untersuchung akademischer Lebensverläufe")
Frauen in der modernen Arbeitswelt. Eine Untersuchung akademischer Lebensverläufe47,95 €
Masterarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Soziologie - Wirtschaft und Industrie, Note: 2.7, Technische Universität Darmstadt (Wirtschaftsinformatik), Sprache: Deutsch, Abstract: Die nachfolgende Arbeit geht der Frage nach, ob Frauen im Arbeitsmarkt wirtschaftlich diskriminiert werden.Das Interesse an Forschung zur Diskriminierung steigt in verschiedenen Wissenschaftsbereichen. Diskriminierung ist eine ernsthafte Verletzung der Menschenrechte und zunehmendes, diskriminierendes Verhalten in der Gesellschaft kann den wirtschaftlichen und sozialen Zusammenhalt beeinträchtigen.Die vorliegende Arbeit beschäftigt deshalb sich mit der Diskriminierung von Frauen im Arbeitsmarkt. Ziel der Studie ist es, die wirtschaftlichen Aspekte der Diskriminierung zu untersuchen und die folgenden Fragen wissenschaftlich zu erklären: Werden Frauen auf dem Arbeitsmarkt diskriminiert? Welchen Einfluss hat die Diskriminierung von Frauen auf die Ökonomie? Wie ist die Situation von Frauen auf der ganzen Welt und in Deutschland? Wie kann der Diskriminierung entgegengewirkt werden?Zuerst wird die Definition von Diskriminierung aus verschiedenen Perspektiven erläutert, da der Begriff "Diskriminierung" viele Bedeutungen hat. Im zweiten Kapitel werden Perspektiven und Formen der Diskriminierung erläutert. Im dritten Abschnitt werden Theorien zur Diskriminierung analysiert.Im letzten Kapitel wird die aktuelle Situation bewertet und es wird diskutiert, welche Maßnahmen ergriffen werden sollten, um die Bedingungen für Frauen im Arbeitsleben zu verbessern.