Andere Kunden interessierten sich auch für
![Personalrecruiting im Web 2.0 bei der AUDI AG]( "Personalrecruiting im Web 2.0 bei der AUDI AG")
Personalrecruiting im Web 2.0 bei der AUDI AG18,95 €![Advertisement on Web 2.0 Websites as exemplified by Social Networks]( "Advertisement on Web 2.0 Websites as exemplified by Social Networks")
Advertisement on Web 2.0 Websites as exemplified by Social Networks18,95 €![Mitarbeiterkommunikation im Social Web ¿ Fluch oder Segen?]( "Mitarbeiterkommunikation im Social Web ¿ Fluch oder Segen?")
Mitarbeiterkommunikation im Social Web ¿ Fluch oder Segen?18,95 €![Personalmarketing 2.0: Möglichkeiten und Grenzen des Web 2.0 Einsatzes im Personalmarketing]( "Personalmarketing 2.0: Möglichkeiten und Grenzen des Web 2.0 Einsatzes im Personalmarketing")
Personalmarketing 2.0: Möglichkeiten und Grenzen des Web 2.0 Einsatzes im Personalmarketing47,95 €![Das Web 2.0 und seine Geschäftsmodelle. Grundlagen und Beispiele]( "Das Web 2.0 und seine Geschäftsmodelle. Grundlagen und Beispiele")
Das Web 2.0 und seine Geschäftsmodelle. Grundlagen und Beispiele18,95 €![Das Web 2.0 und seine Auswirkungen auf die Personalauswahl]( "Das Web 2.0 und seine Auswirkungen auf die Personalauswahl")
Das Web 2.0 und seine Auswirkungen auf die Personalauswahl18,95 €![Unternehmensinternes Wissensmanagement auf Basis der Web 2.0-Technologie Wiki]( "Unternehmensinternes Wissensmanagement auf Basis der Web 2.0-Technologie Wiki")
Unternehmensinternes Wissensmanagement auf Basis der Web 2.0-Technologie Wiki27,95 €
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,5, Duale Hochschule Baden-Württemberg, Ravensburg, früher: Berufsakademie Ravensburg, Sprache: Deutsch, Abstract: "Yes, you. You control the Information Age. Welcome to your world."Mit diesem Zitat hat das Time-Magazin im Jahr 2006 die Person des Jahres ernannt: Mit "YOU" sind alle Menschen gemeint, die einen Beitrag zum Web 2.0 und somit zur Kollektiven Intelligenz im Internet leisten. Dabei beeinflusst das Web 2.0 als Technologie und Verhaltensphilosophie die Kommunikationsstrukturen unserer Gesellschaft so sehr, dass in vielerlei Hinsicht ein Paradigmenwechsel bevorsteht.2 Die neuen Mechanismen der Kommunikation zwingen vermehrt Unternehmen dazu, das Kommunikationsverhalten der Zielgruppe genauer zu analysieren und Aktivitäten im Marketing kundenorientiert an- zupassen.Da die Web 2.0 Technologien auch dahin gehend eingesetzt werden können, die Be- ziehungen zu den bestehenden Kunden zu intensivieren, wird sich diese Bachelorarbeit mit verschiedenen Einsatzszenarien und möglichen Umsetzungsstrategien für Web 2.0 technologiebasierende Anwendungen im Rahmen des Kundenbindungsmanagements beschäftigen.In der Betriebswirtschaftslehre wird zwischen Erkenntnis- und Gestaltungszielen unter- schieden. Erkenntnisziele dienen zum Verständnis eines Realitätsausschnittes während Gestaltungsziele darauf ausgerichtet sind, auf einen Realitätsausschnitt in bestimmter Weise einzuwirken.5 Dabei werden beide Zielarten im Rahmen dieser Ausarbeitung folgendermaßen inhaltlich verfolgt:Beispiele für Erkenntnisziele im Rahmen dieser Arbeit sind: - Relevanz des Web 2.0 als Kundenbindungsinstrument eines Unternehmens- Potenziale der Web 2.0 Anwendungen im Kundenbindungsmanagement Beispiele für Gestaltungsziele im Rahmen dieser Arbeit sind- Übertragung der Planung einer Kundenbindungsstrategie auf das Web 2.0 - Methodenmodell für den Einsatz von Web 2.0 Technologien im Kundenbindungsmanagement eines MesseveranstaltersDas Leitziel der Arbeit besteht darin, anhand eine Überprüfung möglicher Einsatzszenarien von Web 2.0 Anwendungen im Kundenbindungsmanagement zu eruieren, welche Potenziale sich in diesem Kontext für die Ausgestaltung der Kundenbeziehung aus Sicht des Unternehmens ergeben.