38,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
19 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Utrzymanie pracy jest jednym z wyzwä stoj¿cych przed wieloma pracownikami i ich organizacjami pracodawców. Ksi¿¿ka ta podkre¿la wp¿yw warunków ¿wiadczenia us¿ug na utrzymanie miejsc pracy dla pracowników akademickich w oparciu o dowody z uniwersytetu w Makerere - Ugandzie. W¿ród wielu czynników, które decyduj¿ o zamiarze utrzymania przez wyk¿adowców pracy dydaktycznej na uniwersytetach, autor twierdzi, ¿e zadowolenie z umowy o prac¿ jest wäne dla utrzymania pracy w¿ród wyk¿adowców uniwersyteckich. Podkre¿li¿ równie¿ znaczenie wynagrodzenia w utrzymaniu pracy dla wyk¿adowców. Wreszcie, autorzy…mehr

Produktbeschreibung
Utrzymanie pracy jest jednym z wyzwä stoj¿cych przed wieloma pracownikami i ich organizacjami pracodawców. Ksi¿¿ka ta podkre¿la wp¿yw warunków ¿wiadczenia us¿ug na utrzymanie miejsc pracy dla pracowników akademickich w oparciu o dowody z uniwersytetu w Makerere - Ugandzie. W¿ród wielu czynników, które decyduj¿ o zamiarze utrzymania przez wyk¿adowców pracy dydaktycznej na uniwersytetach, autor twierdzi, ¿e zadowolenie z umowy o prac¿ jest wäne dla utrzymania pracy w¿ród wyk¿adowców uniwersyteckich. Podkre¿li¿ równie¿ znaczenie wynagrodzenia w utrzymaniu pracy dla wyk¿adowców. Wreszcie, autorzy informuj¿ o znaczeniu bezpiecze¿stwa zatrudnienia w odniesieniu do utrzymania pracy.
Autorenporträt
Tibelius Amutuhaire es investigador y profesional de la educación superior; ha enseñado en muchas instituciones educativas de Uganda. Formado en la Universidad de Mbarara como profesor de química/biología y luego como educador superior en la Universidad de Makerere, Tibelius es ahora investigador de la Red Africana para la Internacionalización de la Educación.