16,99 €
inkl. MwSt.
Versandfertig in 6-10 Tagen
8 °P sammeln
Andere Kunden interessierten sich auch für
![Vzaimoswqz' mezhdu motiwaciej sotrudnikow i udowletworennost'ü klientow]( "Vzaimoswqz' mezhdu motiwaciej sotrudnikow i udowletworennost'ü klientow")
Vzaimoswqz' mezhdu motiwaciej sotrudnikow i udowletworennost'ü klientow16,99 €![Potencial'naq korrelqciq mezhdu wowlechennost'ü i priwerzhennost'ü sotrudnikow]( "Potencial'naq korrelqciq mezhdu wowlechennost'ü i priwerzhennost'ü sotrudnikow")
Potencial'naq korrelqciq mezhdu wowlechennost'ü i priwerzhennost'ü sotrudnikow16,99 €![Predshestwenniki wowlechennosti sotrudnikow w rabotu]( "Predshestwenniki wowlechennosti sotrudnikow w rabotu")
Predshestwenniki wowlechennosti sotrudnikow w rabotu13,99 €![Model' liderstwa dlq rukowoditelej mestnyh organow wlasti w Benine]( "Model' liderstwa dlq rukowoditelej mestnyh organow wlasti w Benine")
Model' liderstwa dlq rukowoditelej mestnyh organow wlasti w Benine13,99 €![Vzaimoswqz' mezhdu izdewatel'stwami na rabochem meste i priwerzhennost'ü organizacii]( "Vzaimoswqz' mezhdu izdewatel'stwami na rabochem meste i priwerzhennost'ü organizacii")
Vzaimoswqz' mezhdu izdewatel'stwami na rabochem meste i priwerzhennost'ü organizacii13,99 €![Vzaimoswqz' mezhdu praktikoj uprawleniq woznagrazhdeniqmi i udowletworennost'ü rabotoj]( "Vzaimoswqz' mezhdu praktikoj uprawleniq woznagrazhdeniqmi i udowletworennost'ü rabotoj")
Vzaimoswqz' mezhdu praktikoj uprawleniq woznagrazhdeniqmi i udowletworennost'ü rabotoj32,99 €![Vzaimoswqz' mezhdu äffektiwnost'ü biznesa, udowletworennost'ü, obucheniem]( "Vzaimoswqz' mezhdu äffektiwnost'ü biznesa, udowletworennost'ü, obucheniem")
Vzaimoswqz' mezhdu äffektiwnost'ü biznesa, udowletworennost'ü, obucheniem13,99 €
Liderstwo qwlqetsq odnim iz wazhnejshih faktorow, neobhodimyh dlq sozdaniq, podderzhaniq i razwitiq äffektiwnyh, produktiwnyh i wowlechennyh sotrudnikow. Transformacionnyj i transakcionnyj stili liderstwa qwlqütsq horosho izwestnymi i sowremennymi sposobami rukowodstwa, kotorye w znachitel'noj stepeni wliqüt na urowen' wowlechennosti sotrudnikow. V ätoj knige awtor popytalsq rassmotret' urowen' wzaimoswqzi mezhdu stilqmi liderstwa i wowlechennost'ü sotrudnikow. V kachestwe konceptual'noj osnowy awtor popytalsq swqzat' transakcionnyj i transformacionnyj stili liderstwa s zawisimymi peremennymi wowlechennosti (änergichnost', predannost' i pogloschennost').