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"Egal wie sehr du es versuchst, du kannst solchen Leuten nicht vorschreiben, was siedenken sollen. Wenn du ihnen aber nicht vorschreiben kannst, was sie denken sollen,musst du lernen, das Umfeld zu managen, in dem sie denken. Und daraus einen Ort zumachen, den sie jeden Tag gern aufsuchen." CEO Google, Eric SchmidtDer technologische Fortschritt nimmt immer weiter an Fahrt auf. Innovationsfähigkeitgehört mittlerweile zum wichtigsten Kapital erfolgreicher Unternehmen. Wer an denProdukten und Lösungen von morgen arbeitet, braucht permanent neue Ideen undInnovationen. Und dies setzt die Mitarbeit vieler, kreativer Köpfe voraus.Doch wie ticken die Wissensarbeiter von heute? Und wenn sie sich nicht mehr so einfachmanagen lassen wie Eric Schmidt behauptet: Wie sehen dann Räume aus, in denen siesich frei entfalten können?Maik Marten geht in seinem Buch den wechselseitigen Beziehungen von inspirierenderArbeitsumgebung, Motivation und Innovationsstärke genauer auf den Grund. Dabeiblickt erzurück zu den Anfängen der Büroarbeit und entdeckt auf seiner Reise bis inunsere Gegenwart erfolgreiche, aber auch gescheiterte Bürokonzepte.Die Evolution der Büroarbeit ist noch nicht abgeschlossen. Mobilfunktechnik, Cloud, dasInternet der Dinge und Virtual Reality werden unsere Arbeitsweise in den nächstenJahren radikal verändern. Fast scheint es so, als ob das Büro bald gar nicht mehrnotwendig ist. Oder gewinnt es sogar noch an Bedeutung, gerade dann, wenn es um dieintensive Zusammenarbeit von Menschen geht, die an den Produkten von morgenarbeiten?