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En la era global actual, la mejora de la competitividad de una universidad debe llevarse a cabo de forma continua, institucionalmente y en sintonía con la conducta del Tri Dharma (o tres principios de una educación superior), así como la mejora de las instalaciones e infraestructuras de la universidad. Este libro se centra en debatir los esfuerzos relacionados con la mejora de la competitividad de una universidad a través del "liderazgo directivo y el liderazgo empresarial"; estos aspectos sirven como factor clave para dirigir todos los componentes de los recursos estratégicos en la consecución de la competitividad de una universidad. Tanto el liderazgo directivo como el empresarial son partes de los activos de capital humano que también sirven para dirigir y optimizar otros capitales, como el financiero, el de información y el de instalaciones. Dicho esto, los recursos humanos deben ser la principal inversión y el activo más valioso para la universidad. El rápido avance de la ciencia y la tecnología en la era competitiva actual exige un fuerte liderazgo directivo y empresarial en todas las unidades de una universidad. Agradecemos a todos los colegas su ayuda en la publicación de este libro. Esperamos que la gente pueda beneficiarse mucho de este libro.