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La motivazione è e rimane un problema che deve essere affrontato, così abbiamo condotto una ricerca sulla valutazione della motivazione del personale infermieristico presso l'Ospedale Generale di Riferimento di Kamina al fine di contribuire al benessere della popolazione, si tratta di uno studio descrittivo prospettico cross-sectional, il campionamento rischia di essere esaustivo strutturato su 45 persone, l'intervista e il questionario sono state le nostre tecniche di raccolta dati.Dopo le indagini, siamo arrivati ai risultati secondo i quali il personale dell'ospedale generale di riferimento di kamina sarebbe sotto-mitivo' con tutte le conseguenze di ritrattazione sulla qualità delle cure a cui si pretende.