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No arranque do ano 2000 a legislação comunitária sobre igualdade de oportunidades encontrou impacto em Portugal no projeto Delfim onde a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres teve particular enfoque como sub projeto. Contudo, a realidade apresentava factos que de algum modo contrariavam a bondade do legislador e das ações em curso. Neste contexto, o estudo realizado procurou identificar os valores, e demiais envolventes, que levou uma amostra de mulheres de meia idade a colocar a sua carreira como foco prioritário de vida para a sua realização pessoal.