Unternehmertum, Marketing und Personalpolitik eines Bauunternehmens
Eine analytische Studie
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Marketing sollte als legitime Funktion auf allen Unternehmensebenen akzeptiert werden, die berufliche Aus- und Weiterbildung muss überarbeitet werden, um mehr Managementkomponenten wie strategisches Management, bei dem Marketing eine Schlüsselrolle spielt, zu berücksichtigen, und die Beziehung zwischen Unternehmen und Kunden wurde in der Studie als die wichtigste Marketingstrategie herausgestellt, die die Marketingleistung von Bauunternehmen verbessern kann. Bauunternehmen sollten daher eine gute und langfristige Beziehung zu ihren Kunden aufbauen, und die politischen Entscheidungsträger s...
Marketing sollte als legitime Funktion auf allen Unternehmensebenen akzeptiert werden, die berufliche Aus- und Weiterbildung muss überarbeitet werden, um mehr Managementkomponenten wie strategisches Management, bei dem Marketing eine Schlüsselrolle spielt, zu berücksichtigen, und die Beziehung zwischen Unternehmen und Kunden wurde in der Studie als die wichtigste Marketingstrategie herausgestellt, die die Marketingleistung von Bauunternehmen verbessern kann. Bauunternehmen sollten daher eine gute und langfristige Beziehung zu ihren Kunden aufbauen, und die politischen Entscheidungsträger sollten sicherstellen, dass die Bauunternehmen der Branche dem Marketing als Managementfunktion die gewünschte Aufmerksamkeit schenken. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Ergebnisse der Studie die Idee unterstützen, dass die Entwicklung effektiver Marketingstrategien die Leistung und den Erfolg eines Unternehmens in seiner Branche steigert und dass der Einfluss des Marketings grundlegend mit dem Grad seiner Akzeptanz im Unternehmen zusammenhängt. Diese Ergebnisse gelten sowohl für Unternehmen in Industrie- als auch in Entwicklungsländern und für kleine/mittlere und große Unternehmen gleichermaßen. Das Baugewerbe lebt von den unternehmerischen Qualitäten, der Marketingpolitik und der erweiterten Personalpolitik.
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