Andere Kunden interessierten sich auch für
![Rolle und Bedeutung des Reputationsmanagements]( "Rolle und Bedeutung des Reputationsmanagements")
Rolle und Bedeutung des Reputationsmanagements39,90 €![Reputationsmanagement]( "Reputationsmanagement")
Reputationsmanagement14,99 €![Auswirkungen von Management-Fehlentscheidungen auf die Reputation von Unternehmen]( "Auswirkungen von Management-Fehlentscheidungen auf die Reputation von Unternehmen")
Auswirkungen von Management-Fehlentscheidungen auf die Reputation von Unternehmen44,99 €![Corporate Reputation Management in den sozialen Medien]( "Corporate Reputation Management in den sozialen Medien")
Corporate Reputation Management in den sozialen Medien14,99 €![Reputationsmanagement und Corporate Branding in Deutschland]( "Reputationsmanagement und Corporate Branding in Deutschland")
Reputationsmanagement und Corporate Branding in Deutschland42,00 €![Unternehmensreputation und Stakeholder-Loyalität]( "Unternehmensreputation und Stakeholder-Loyalität")
Unternehmensreputation und Stakeholder-Loyalität89,99 €![Reputationsmanagement]( "Reputationsmanagement")
Reputationsmanagement14,99 €
In einer Welt, in der eine weitgehende Heterogenität bezüglich Produkten und Dienstleistungen vorherrscht, ist es allerhöchste Zeit, sich mit dem Thema der Unternehmensreputation zu beschäftigen. Denn bei zunehmender Vergleichbarkeit von Produkten ist es in erster Linie das unternehmerische Bild, welches verspricht, weiterhin erfolgreich wirtschaften zu können. Der Ruf einer Organisation kann durch seine Einmaligkeit die Austauschbarkeit von Waren und Dienstleistungen aufheben und schafft so Präferenzen.
Ein CEO, welcher für die Unternehmensführung weitestgehend verantwortlich zeichnet, ist von großer Relevanz für das wahrgenommene Unternehmensbild. Dennoch ist diese Erkenntnis bisher nicht flächendeckend in den Firmen angekommen. Im hektischen Alltag bleibt oftmals selten Zeit, sich damit zu beschäftigen, wie Bezugsgruppen das Verhalten der Führungskräfte wahrnehmen. Doch genau diese Interessensgruppen sind es später, die sich für oder gegen die Leitung und damit oftmals auchfür oder gegen das Unternehmen aussprechen.
Ein CEO, welcher für die Unternehmensführung weitestgehend verantwortlich zeichnet, ist von großer Relevanz für das wahrgenommene Unternehmensbild. Dennoch ist diese Erkenntnis bisher nicht flächendeckend in den Firmen angekommen. Im hektischen Alltag bleibt oftmals selten Zeit, sich damit zu beschäftigen, wie Bezugsgruppen das Verhalten der Führungskräfte wahrnehmen. Doch genau diese Interessensgruppen sind es später, die sich für oder gegen die Leitung und damit oftmals auchfür oder gegen das Unternehmen aussprechen.