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Erscheint vorauss. 21. Mai 2024
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Mit diesem Buch zeigt das berliner team, wie eine erfolgreiche Unternehmenstransformation angepackt werden kann. Als erfahrene Transformationsbegleiter beantworten sie folgende Fragen: - Wie konkret stellen wir unsere Organisation für eine attraktive Zukunft auf? - Wie tun wir das gemeinsam mit den Mitarbeitenden? - Welche Werte haben wir heute, welche führen uns in eine gute Zukunft? - Wie bringen wir die gewünschte Kultur zum Leben? Kern des Buches ist das "Graves Value System" als Grundlage für eine "wertebasierte Unternehmenstransformation". Das berliner team nennt diesen Prozess die…mehr

Produktbeschreibung
Mit diesem Buch zeigt das berliner team, wie eine erfolgreiche Unternehmenstransformation angepackt werden kann. Als erfahrene Transformationsbegleiter beantworten sie folgende Fragen: - Wie konkret stellen wir unsere Organisation für eine attraktive Zukunft auf? - Wie tun wir das gemeinsam mit den Mitarbeitenden? - Welche Werte haben wir heute, welche führen uns in eine gute Zukunft? - Wie bringen wir die gewünschte Kultur zum Leben? Kern des Buches ist das "Graves Value System" als Grundlage für eine "wertebasierte Unternehmenstransformation". Das berliner team nennt diesen Prozess die "Value Party" und öffnet damit seinen "Werkzeugkasten" für Menschen, die ihr Unternehmen, ihre Partei, ihren Verein von innen heraus und mit allen Beteiligten auf menschlicher Basis transformieren wollen. Das eigene, persönliche "Werteprofil" kann jeder Leser durch Nutzen einer App erstellen. So kann die Relevanz des Gelesenen im eigenen, persönlichen Alltag überprüft werden.
Autorenporträt
Nach einer kaufmännischen Ausbildung studierte Christian Grätsch BWL und Psychologie mit dem Schwerpunkt Organisationspsychologie. Als Mitgründer des berliner teams ist er heute Moderator von Transformationsprozessen und Methodenentwickler in der Diagnostik für Potenziale und die Kultur von Organisationen.