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Das Unternehmensinteresse ist in der unternehmensrechtlichen Literatur zu einer normativen Verhaltensmaxime für Vorstandsmitglieder und Mitglieder pluralistisch besetzter Aufsichtsräte avanciert. Im Zentrum der Arbeit steht die Frage nach der rechtlichen und unternehmenstheoretischen Begründbarkeit eines inhaltlich bestimmten Unternehmensinteresses. Die Untersuchung widerlegt die These eines konkret vorgegebenen Verhaltensprogramms und zeigt, dass die Formel von Unternehmensinteresse ein Leitbild für ein modernes Unternehmensrecht, seine organisationsrechtliche Struktur und seine konkreten Rechtspflichten beinhaltet.