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Speziell für den Einsatz an Fachhochschulen, Verwaltungs- und Wirtschaftsakademien sowie Berufsakademien konzipiertes Lehrbuch; ausführliche Sachanalyse mit anschließenden Übungsaufgaben Ausgehend von Führungskonzepten über Personalplanung und -controlling bis hin zu Ideenmanagement, Vergütung, Leistungsbeurteilung, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement erläutern die Autoren alles, was man zum Thema wissen muss. Jedes Kapitel ist in sich gegliedert und beginnt mit vorangestellten, lernzielorientierten Leitfragen. Danach folgt eine ausführliche Sachanalyse mit anschließenden Übungsaufgaben, die den dargebotenen Stoff rekapitulieren und vertiefen.…mehr

Produktbeschreibung
Speziell für den Einsatz an Fachhochschulen, Verwaltungs- und Wirtschaftsakademien sowie Berufsakademien konzipiertes Lehrbuch; ausführliche Sachanalyse mit anschließenden Übungsaufgaben
Ausgehend von Führungskonzepten über Personalplanung und -controlling bis hin zu Ideenmanagement, Vergütung, Leistungsbeurteilung, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement erläutern die Autoren alles, was man zum Thema wissen muss. Jedes Kapitel ist in sich gegliedert und beginnt mit vorangestellten, lernzielorientierten Leitfragen. Danach folgt eine ausführliche Sachanalyse mit anschließenden Übungsaufgaben, die den dargebotenen Stoff rekapitulieren und vertiefen.
Autorenporträt
Prof. Dr. Thomas R. Hummel, nach einer Lehre und praktischer Berufstätigkeit Studium der Fächer Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspädagogik; Promotion zum Dr. rer. pol. Von 1990 bis 1998 Leiter des Zentralbüros der Komrowski-Außenhandelsgruppe in Hamburg und Lehrbeauftragter im Fachgebiet Personalwesen an der Universität der Bundeswehr in Hamburg. Seit 1998 Professor an der Fachhochschule Fulda für das Fachgebiet Unternehmensführung und internationales Management.