Andere Kunden interessierten sich auch für
![Corporate Governance Typologien. Merkmale und kritische Würdigung]( "Corporate Governance Typologien. Merkmale und kritische Würdigung")
Corporate Governance Typologien. Merkmale und kritische Würdigung18,95 €![Teamentwicklung. Merkmale und Besonderheiten von kollektiven Entscheidungen]( "Teamentwicklung. Merkmale und Besonderheiten von kollektiven Entscheidungen")
Teamentwicklung. Merkmale und Besonderheiten von kollektiven Entscheidungen18,95 €![Auswirkungen des Deutschen Corporate Governance Kodex auf die Managementvergütung in Deutschland]( "Auswirkungen des Deutschen Corporate Governance Kodex auf die Managementvergütung in Deutschland")
Auswirkungen des Deutschen Corporate Governance Kodex auf die Managementvergütung in Deutschland27,95 €![The German Corporate Governance Code. Structure, Aims and an Assessment of its Implementation in DAX & MDAX-Companies]( "The German Corporate Governance Code. Structure, Aims and an Assessment of its Implementation in DAX & MDAX-Companies")
The German Corporate Governance Code. Structure, Aims and an Assessment of its Implementation in DAX & MDAX-Companies18,95 €![Kollektive Entscheidungsprozesse in der Teamarbeit. Merkmale und Besonderheiten]( "Kollektive Entscheidungsprozesse in der Teamarbeit. Merkmale und Besonderheiten")
Kollektive Entscheidungsprozesse in der Teamarbeit. Merkmale und Besonderheiten18,95 €![Führungsstil und Kultur in China. Kulturelle Unterschiede gegenüber westlicher Führungs- und Denkweise]( "Führungsstil und Kultur in China. Kulturelle Unterschiede gegenüber westlicher Führungs- und Denkweise")
Führungsstil und Kultur in China. Kulturelle Unterschiede gegenüber westlicher Führungs- und Denkweise17,95 €![Der Soziologische Neo-Institutionalismus. Merkmale und Besonderheiten]( "Der Soziologische Neo-Institutionalismus. Merkmale und Besonderheiten")
Der Soziologische Neo-Institutionalismus. Merkmale und Besonderheiten15,95 €
Masterarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Internationale Fachhochschule Bad Honnef - Bonn, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit mit dem Titel "Corporate Governance in China - Merkmale, Besonderheiten und Entwicklungsperspektiven" untersucht die Bestimmungs- und Einflussfaktoren zu den Grundsätzen der Unternehmensführung (Corporate Governance) vor dem spezifischen wirtschaftspolitischen Hintergrund der Volksrepublik China. Die Zielvorstellung ist, chinesische Entwicklungslinien der Corporate Governance nachzuzeichnen, zu definieren und im Kontext internationaler Corporate Governance-Syteme kritisch zu beleuchten.In diesem Zusammenhang wird zunächst auf das ungemein weitläufige Thema der Corporate Governance im Allgemeinen eingegangen: Kapitel zwei der Arbeit wird sich somit im Grundlagenteil auf Determinanten der (internationalen) Corporate Governance-Interpretationen beziehen. Diese Bestimmungsfaktoren beinhalten zunächst begriffliche, definitorische und geschichtliche Komponenten. Die Beschreibung der begrifflichen und historischen Entwicklung und ihre differenzierte Auslegung in der (Unternehmens-) Praxis unterstützt den Leser dabei vertiefte Bewertungen der Corporate Governance zu erlangen und diese im Verlauf der Arbeit besser einzuordnen. [...]