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Cette étude vise à comprendre les pratiques de transfert de connaissances au sein de la communauté d'affaires musulmane d'Edimbourg. Elle examine la manière dont les pratiques de transfert de connaissances sont gérées au jour le jour, examine la voie de développement et la justification de ces pratiques dans des processus de transfert de connaissances significatifs. Elle explore la perspective sous-jacente de la connaissance du point de vue des praticiens du transfert de connaissances dans un contexte commercial particulier. L'étude fournit des explications sur ces pratiques en se référant à…mehr

Produktbeschreibung
Cette étude vise à comprendre les pratiques de transfert de connaissances au sein de la communauté d'affaires musulmane d'Edimbourg. Elle examine la manière dont les pratiques de transfert de connaissances sont gérées au jour le jour, examine la voie de développement et la justification de ces pratiques dans des processus de transfert de connaissances significatifs. Elle explore la perspective sous-jacente de la connaissance du point de vue des praticiens du transfert de connaissances dans un contexte commercial particulier. L'étude fournit des explications sur ces pratiques en se référant à une vision de l'entreprise basée sur la connaissance et sur les ressources.
Autorenporträt
A Dra. Fascia é professora visitante no Campion Hall, Universidade de Oxford e académica visitante na Saïd Business School, em Oxford. É ex-Fellow de Honra na Faculdade de Medicina e Medicina Veterinária da Universidade de Edimburgo (2014-2016) e ex-Gerente Sénior do NHS Escócia.