Trabalho como participação na sociedade anónima
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A filosofia dos negócios e das finanças na lei islâmica é diferente da do sistema jurídico. A lei islâmica tem um âmbito vasto e alargado e, em termos de aplicação, abrange todos os aspectos da vida. A quota-parte do trabalho é um elemento essencial na criação de empresas e na prática da sua atividade, especialmente nas sociedades por acções, mas não tem sido objeto de cuidados legislativos e jurídicos adequados, como no caso da quota-parte em dinheiro ou em espécie. O sistema do capital teve como maior impacto o papel dos elementos materiais (dinheiro), anulando e negligenci...
A filosofia dos negócios e das finanças na lei islâmica é diferente da do sistema jurídico. A lei islâmica tem um âmbito vasto e alargado e, em termos de aplicação, abrange todos os aspectos da vida. A quota-parte do trabalho é um elemento essencial na criação de empresas e na prática da sua atividade, especialmente nas sociedades por acções, mas não tem sido objeto de cuidados legislativos e jurídicos adequados, como no caso da quota-parte em dinheiro ou em espécie. O sistema do capital teve como maior impacto o papel dos elementos materiais (dinheiro), anulando e negligenciando o papel do trabalho, o que afectou negativamente os proprietários das acções do trabalho. Este livro destaca a quota-parte do trabalho e a possibilidade de participação dos seus proprietários no capital da empresa. Nada impede que se atribua uma parte dos lucros anuais da empresa aos trabalhadores e que esta seja incluída no capital social da empresa. A inclusão da quota no capital social da sociedade por quotas não está prevista no momento da constituição da sociedade, mas sim após a realização dos lucros da sociedade resultantes da interação das quotas em espécie e da quota-parte do trabalho.
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