Andere Kunden interessierten sich auch für
![Handbuch interkulturelle Kommunikation und Kompetenz]( "Handbuch interkulturelle Kommunikation und Kompetenz")
Handbuch interkulturelle Kommunikation und Kompetenz129,95 €![Business Across Cultures]( "Business Across Cultures")
Business Across Cultures32,95 €![Konzeption eines Interkulturellen Trainings]( "Konzeption eines Interkulturellen Trainings")
Konzeption eines Interkulturellen Trainings59,00 €![Interkulturelle Kommunikation]( "Interkulturelle Kommunikation")
Interkulturelle Kommunikation19,95 €![Interkulturelle Kommunikation in der Schule. Inwiefern beeinflusst die Flüchtlingslage die Kommunikation in der Schule?]( "Interkulturelle Kommunikation in der Schule. Inwiefern beeinflusst die Flüchtlingslage die Kommunikation in der Schule?")
Interkulturelle Kommunikation in der Schule. Inwiefern beeinflusst die Flüchtlingslage die Kommunikation in der Schule?17,95 €![Interkulturelle Kommunikation im globalen Bildungsraum]( "Interkulturelle Kommunikation im globalen Bildungsraum")
Interkulturelle Kommunikation im globalen Bildungsraum54,99 €![Interkulturelle Kompetenz als Schlüsselqualifikation für Fach- und Führungskräfte]( "Interkulturelle Kompetenz als Schlüsselqualifikation für Fach- und Führungskräfte")
Interkulturelle Kompetenz als Schlüsselqualifikation für Fach- und Führungskräfte27,95 €
Aufgrund von Entwicklungen moderner Verkehrs- und Kommunikationstechnologien sowie allgemeiner Globalisierungstendenzen hat nicht nur die Häufigkeit sozialer Interaktion zwischen Menschen unterschiedlicher Kulturen zugenommen, sondern gleichermaßen auch die daraus resultierenden Problematiken interkultureller Kommunikation. Vor diesem Hintergrund ist in den letzten Jahren in vielen international agierenden Unternehmen verstärkt auch die interkulturelle Personalentwicklung in den Fokus getreten. Welche Bedeutung George Herbert Meads Theorie des Symbolischen Interaktionismus für die interkulturelle Kommunikationsforschung und Personalentwicklung hat, wird durch die Autorin Angelika Rau unter Bezugnahme weiterer disziplinübergreifender Theorien dargelegt. Ausgehend von der Idee symbolischer Interaktion werden Rückschlüsse auf die Probleme interkultureller Kommunikation gezogen. Die problemlösenden Handlungsweisen, die dieser Theorie inhärent sind, finden ihren Ausdruck in vielen Ansätzen gegenwärtiger interkultureller Trainingsmethoden.Das Buch richtet sich an Mitarbeiter der Personalabteilung international agierender Unternehmen, sowie Kultur- und Kommunikationswissenschaftler.