35,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
18 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Nowe trendy w stylach przywództwa: 1. wp¿yw autentycznego przywództwa na cynizm organizacyjny; 2. rola autentycznego przywództwa w ograniczaniu procesu zawierania umów psychologicznych; 3. wp¿yw niszczycielskiego przywództwa na zachowania tyranizuj¿ce; 4. rola etycznego przywództwa w ograniczaniu zachowä antyprodukcyjnych; 5. Rola szczup¿ego przywództwa w budowaniu reputacji organizacyjnej; 6. rola paternalistycznego przywództwa w redukowaniu zachowä dewiacyjnych; 7. wp¿yw paternalistycznego przywództwa na postawy zawodowe; 8. wp¿yw toksycznego przywództwa na postawy zawodowe; 9. wp¿yw przywództwa kobiet na kapitä psychologiczny.…mehr

Produktbeschreibung
Nowe trendy w stylach przywództwa: 1. wp¿yw autentycznego przywództwa na cynizm organizacyjny; 2. rola autentycznego przywództwa w ograniczaniu procesu zawierania umów psychologicznych; 3. wp¿yw niszczycielskiego przywództwa na zachowania tyranizuj¿ce; 4. rola etycznego przywództwa w ograniczaniu zachowä antyprodukcyjnych; 5. Rola szczup¿ego przywództwa w budowaniu reputacji organizacyjnej; 6. rola paternalistycznego przywództwa w redukowaniu zachowä dewiacyjnych; 7. wp¿yw paternalistycznego przywództwa na postawy zawodowe; 8. wp¿yw toksycznego przywództwa na postawy zawodowe; 9. wp¿yw przywództwa kobiet na kapitä psychologiczny.
Autorenporträt
Pro. Wageeh A. Nafei, professeur de gestion des ressources humaines, président du département d'administration des affaires, université de Sadat City, Égypte, réviseur pour le Journal of Contemporary Management, Economics & Finance, Journal of Business Studies Quarterly, American Association for Science and Technology.