Studi organizzativi: un approccio interdisciplinare. Volume 1
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Negli ambienti aziendali è praticamente impossibile scollegare l'innovazione dall'aspettativa di crescita e sviluppo economico. In questo senso, il mercato è fortemente caratterizzato da tecnologie sociali, percettibilmente associate alla conoscenza e alla sostanziale presenza di tecnologie fisiche, che immagazzinano e trasmettono informazioni, scalando significativamente il numero di individui in grado di godere di tali condizioni. In questo modo è possibile identificare o compensare le tendenze nel settore e nell'economia nel suo complesso, tuttavia, questo richiede la capacità di identi...
Negli ambienti aziendali è praticamente impossibile scollegare l'innovazione dall'aspettativa di crescita e sviluppo economico. In questo senso, il mercato è fortemente caratterizzato da tecnologie sociali, percettibilmente associate alla conoscenza e alla sostanziale presenza di tecnologie fisiche, che immagazzinano e trasmettono informazioni, scalando significativamente il numero di individui in grado di godere di tali condizioni. In questo modo è possibile identificare o compensare le tendenze nel settore e nell'economia nel suo complesso, tuttavia, questo richiede la capacità di identificare e perseguire nuovi modi di associare risorse, conoscenze e nuove opportunità nel mercato, componendo così l'essenza dell'attività imprenditoriale di eccellenza. È in questo scenario di impulso all'innovazione e alla conoscenza organizzativa che questo libro presenta una ricerca rilevante sul tema. Da questi studi, è possibile ampliare la comprensione dell'innovazione negli ambienti aziendali, intravedendo nuove opportunità, tecnologie e conoscenze, sia in ambito accademico che organizzativo.
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