Spielt Diversität eine Rolle? Beweise für die Gehälter von Hochschulabsolventen
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Es ist viel über die Rolle von Fördermaßnahmen bei der Zulassung an US-Universitäten gesprochen worden. Das vorherrschende Argument, dass Universitäten das Beste in der Gesellschaft verkörpern und einfach "das Richtige tun" sollten, hat der Prüfung durch das US-Gerichtssystem nicht immer standgehalten. Es gibt zwar viele Forschungsarbeiten über die emotionalen Vorteile eines vielfältigeren Umfelds und dessen Auswirkungen auf farbige Studenten, aber es wurde bisher kaum untersucht, wie sich die Vielfalt einer Hochschule auf das zukünftige Einkommen der Absolventen auswirkt. In diesem ...
Es ist viel über die Rolle von Fördermaßnahmen bei der Zulassung an US-Universitäten gesprochen worden. Das vorherrschende Argument, dass Universitäten das Beste in der Gesellschaft verkörpern und einfach "das Richtige tun" sollten, hat der Prüfung durch das US-Gerichtssystem nicht immer standgehalten. Es gibt zwar viele Forschungsarbeiten über die emotionalen Vorteile eines vielfältigeren Umfelds und dessen Auswirkungen auf farbige Studenten, aber es wurde bisher kaum untersucht, wie sich die Vielfalt einer Hochschule auf das zukünftige Einkommen der Absolventen auswirkt. In diesem Buch werden diese Auswirkungen untersucht und insbesondere die Vorteile für die Absolventen aufgrund ihrer ethnischen Zugehörigkeit erforscht, wobei sich herausstellt, dass die größten Nutznießer der institutionellen Vielfalt weiße Männer sind.
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