SISTEMA DI GESTIONE DELLE PERFORMANCE PER I FUNZIONARI
Una guida per gli ufficiali
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Una miscela all'avanguardia di concetti ed esperienze organizzative, il libro si rivolge ai funzionari che giocano un ruolo molto importante nella civilizzazione delle prestazioni proprie, della loro gente, dei processi e del business nel suo insieme. La pubblicazione si basa sulle esperienze di diversi workshop condotti dalla Rajiv Gandhi University con il supporto delle principali associazioni del settore pubblico e privato e di diverse multinazionali. Le esperienze organizzative sono state blindate attraverso la concettualizzazione e il supporto di dati. Sono stati incorporati anche aiuti s...
Una miscela all'avanguardia di concetti ed esperienze organizzative, il libro si rivolge ai funzionari che giocano un ruolo molto importante nella civilizzazione delle prestazioni proprie, della loro gente, dei processi e del business nel suo insieme. La pubblicazione si basa sulle esperienze di diversi workshop condotti dalla Rajiv Gandhi University con il supporto delle principali associazioni del settore pubblico e privato e di diverse multinazionali. Le esperienze organizzative sono state blindate attraverso la concettualizzazione e il supporto di dati. Sono stati incorporati anche aiuti su temi di interesse moderno da parte di professionisti senior, consulenti e accademici. Alcuni di questi sono: Politica e Strategia della Gestione delle Performance; Gestione delle Conseguenze; Benchmarking per l'Eccellenza nelle Performance; Mappatura delle Competenze come strumento di Gestione delle Performance; Balanced Scorecard; HRIS ecc. Il libro dovrebbe risultare molto utile a dirigenti, consulenti, funzionari governativi, accademici, leader sindacali e tutti coloro che hanno un interesse attivo nel migliorare le prestazioni.
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